Dla pracowników – dofinansowanie „wczasy pod gruszą” i zasłużony odpoczynek, a dla HR i kadr – więcej obowiązków?
CZYTAJ WIĘCEJW dzisiejszym szybko rozwijającym się świecie technologii, rekrutacja w branży IT to nie lada wyzwanie. Firmy technologiczne rywalizują o najlepsze talenty, by sprostać rosnącemu popytowi na specjalistów. Jaki jest więc klucz do sukcesu?
CZYTAJ WIĘCEJZdrowie pracowników ma ogromne znaczenie dla jakości ich życia oraz aktywności zawodowej i społecznej. Jest cenne również dla pracodawców. Przekłada się na wyniki finansowe firm.
CZYTAJ WIĘCEJW dzisiejszym dynamicznym i nieustannie ewoluującym środowisku biznesowym dziedzina zarządzania zasobami ludzkimi (HR) odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu sukcesu organizacji.
CZYTAJ WIĘCEJW pierwszym kwartale 2024 roku firma Peaksales, należąca do Devire Group, wprowadzi innowacyjną platformę Human Competence Cloud.
CZYTAJ WIĘCEJChcesz wykorzystać webinary w strategii promocji marki jako godnego zaufania pracodawcy? Przyda Ci się marketingowe wsparcie.
CZYTAJ WIĘCEJWedel od 2021 roku rozwija program dedykowany zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami (OzN), stawiając na ich kompetencje i profesjonalne doświadczenie.
CZYTAJ WIĘCEJAż 86% pracowników uważa, że brak doceniania przez przełożonego jest impulsem do zmiany pracy!
CZYTAJ WIĘCEJDla HR-u rekrutacje poufne to wyzwanie na miarę mistrza. To doskonale ułożona strategia, w której każdy, nawet najdrobniejszy szczegół musi ze sobą zagrać. Na „scenę” wprowadzane są kolejne postaci, w ściśle określonej kolejności i z zachowaniem całkowitej poufności. Paradoksalnie, wszystko jednak zaczyna się nie od realizacji misternie ułożonego planu, a od… zaufania. Dlatego twarde kompetencje
CZYTAJ WIĘCEJChcesz być częścią dyskusji na temat innowacyjności regionu i przyszłości regionalnego ekosystemu innowacji? Zarejestruj się już dziś!
CZYTAJ WIĘCEJ