Szablon – Blog, Tagi, Szukaj
- HR News
- Szablon – Blog, Tagi, Szukaj
„Gen bOOst” odpowiedzią na kryzys komunikacji międzypokoleniowej0
- BEST OF HRNEWS, NA CZASIE, TOP NEWS
- 4 października 2024
Czy młodzi ludzie mogą edukować starszyznę? Oczywiście, że tak – każda ze stron może sobie zaoferować sporo, szczególnie w materii współpracy na niwie zawodowej.
CZYTAJ WIĘCEJ
To najbardziej pożądany benefit w Polsce0
Mimo że pakiet medyczny wydaje się być standardem, w rzeczywistości tylko nieliczni pracownicy, głównie z dużych firm, mają do niego dostęp. A przecież to rozwiązanie jest dostępne właściwie dla każdej firmy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak sztuczna inteligencja, dobrostan i różnorodność zmienią miejsce pracy w 2024 roku? Poznaj 5 przełomowych trendów!0
- NA CZASIE
- 1 października 2024
Współpraca ludzi z AI może przynieść wiele korzyści, takich jak zwiększona wydajność, lepsze podejmowanie decyzji i możliwości automatyzacji rutynowych zadań. Jednak, by osiągnąć te cele, organizacje powinny podejść do tego procesu z należytym namysłem i konkretną strategią działania.
CZYTAJ WIĘCEJ
Sztuczna inteligencja trampoliną do kariery?0
- NA CZASIE
- 1 października 2024
Aż 87 proc. badanych przedstawicieli firm i pracowników zadeklarowało, że rozwój AI doprowadzi do stworzenia nowych rodzajów pracy, a tym samym nowych stanowisk.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ochrona czy bariera? Ustawa o ochronie sygnalistów w firmach0
Od 25 września 2024 r. wszystkie firmy zatrudniające co najmniej 50 pracowników muszą mieć już wdrożone przepisy dotyczące zgłoszeń wewnętrznych w ramach ochrony sygnalistów. Ustawa nakłada na pracodawców obowiązek stworzenia bezpiecznych kanałów zgłaszania nieprawidłowości w firmie oraz ochrony osób ujawniających nadużycia. Nowe przepisy mają m.in. zapewnić większe bezpieczeństwo osobom, które poinformują przełożonych o naruszeniu prawa
CZYTAJ WIĘCEJ
Ojcowie w domu – urlop ojcowski w praktyce0
Liczba par dzielących się urlopem rodzicielskim rośnie, bo podział urlopu to pierwszy krok do partnerskiego modelu rodziny, który jest preferowany przez większość Polaków.
CZYTAJ WIĘCEJ
Na marginesie pensji0
Sytuacja na polskim rynku pracy jest złożona – większość aktywnych zawodowo Polaków i Polek nie martwi się o utratę zatrudnienia. A mimo to znaczny odsetek osób planuje zmianę pracy. Z czego wynika ten dysonans?
CZYTAJ WIĘCEJ
Zaangażowanie pracowników zależy od tego, jak nimi zarządzamy0
- FELIETON HR, MOTYWACJA
- 30 września 2024
Czym tak naprawdę jest zaangażowanie i jakie ma źródło? Jakie praktyki menedżerskie mogą przyczynić się do budowania kultury zaangażowania i dlaczego liderzy powinni słuchać swoich pracowników?
CZYTAJ WIĘCEJ
Ponad połowa wydatków na benefity to przepalony budżet0
Czterodniowy tydzień pracy, praca zdalna, „twarde” benefity finansowe oraz „coś na przyjemności”. Takich benefitów oczekują dziś pracownicy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Silversi czy pokolenie Power?0
- TOP NEWS
- 12 września 2024
Nazywani „srebrnym tsunami” – już niemłodzi, ale jeszcze nie seniorzy, urodzeni w latach 1966-1975 Silversi są dyspozycyjni i elastyczni, gdyż na ogół mają już odchowane lub dorosłe dzieci.
CZYTAJ WIĘCEJ
