HR MUST BE
- HR News
- HR MUST BE
Już kierowniczka, ale nadal nie CEO. Kobieca droga na szczyt0
- HR MUST BE, NA CZASIE
- 5 listopada 2024
Nadal muszą lepiej, więcej i dłużej. Są lepiej wyedukowane. Potrafią działać wielozadaniowo i uważnie słuchają. Mimo tego kobiety pracujące są nadal w cieniu mężczyzn.
CZYTAJ WIĘCEJ
Sukcesja po polsku: Quo vadis, rodzinny biznesie?0
- BEST OF HRNEWS, HR MUST BE, NA CZASIE, PRAWO, TOP NEWS
- 22 października 2024
Ekspansja na nowe sektory lub rynki (49%) i osiągnięcie wzrostu (47%) to priorytety dla polskich sukcesorów (następna generacja właścicieli firm rodzinnych – NextGen) w ciągu najbliższych dwóch lat. Większość NextGen, 75% w Polsce i 82% na świecie, jest osobiście zainteresowana generatywną sztuczną inteligencją, ale ponad 40% firm rodzinnych w Polsce jeszcze się nią nie zajęło,
CZYTAJ WIĘCEJ
Koniec she-cession i szklanego sufitu?0
- HR MUST BE, NA CZASIE
- 21 sierpnia 2024
„Lekarstwem” na szklany sufit, który przestaje być tylko metaforą, a staje się bardzo realną przeszkodą dla kobiet aspirujących do stanowisk menedżerskich, jest uzyskanie kompetencji wymaganych przez rynek.
CZYTAJ WIĘCEJ
BrunchEB ONLINE EDITION0
- HR MUST BE
- 8 lipca 2020
16.09.2021
CZYTAJ WIĘCEJ
Konferencja HR FACTOR XIV0
- HR MUST BE
- 15 maja 2019
TERMIN WKRÓTCE
CZYTAJ WIĘCEJ
EB Leaders Training0
- HR MUST BE
- 15 maja 2019
TERMIN WKRÓTCE
CZYTAJ WIĘCEJ
ZAMKNIĘTE WARSZTATY EB DLA TWOJEJ FIRMY0
- HR MUST BE
- 14 maja 2019
SPRAWDŹ
CZYTAJ WIĘCEJ
