MOTYWACJA
- HR News
- MOTYWACJA
Polscy pracownicy są na krawędzi wyczerpania0
Te dane nie pozostawiają złudzeń – wg wyników raportu „Polacy na granicy wypalenia zawodowego”, aż 78% z nas czuje się wypalona.
CZYTAJ WIĘCEJ
Polska praca to praca bez radości0
O dobrostanie pracowników mówi się wiele. Niestety od deklaracji do realizacji jest jeszcze daleka droga. Firmy nadal mają solidną lekcję do odrobienia w tym obszarze.
CZYTAJ WIĘCEJ
Kobiety i biznes: sukces w ceniu demotywacji0
Kobieca droga do sukcesu nadal wymaga wielu wyrzeczeń i bywa trudna. Jak otoczenie wspiera kobiety i co można zrobić, aby rosła ich motywacja do aktywności biznesowej?
CZYTAJ WIĘCEJ
Menedżerowie na skraju załamania0
Rola managera wiąże się nie tylko z prestiżem i wysokimi zarobkami. To przede wszystkim odpowiedzialność i szereg różnych wyzwań, na które nie zawsze da się idealnie przygotować.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dekalog hybrydowego managera0
Hybrydowy model pracy przebojem wdarł się na listę zawodowych przebojów i dumnie rozbrzmiewa ze sceny. Czy zostanie hitem na lata a może jest sezonowym songiem, który niebawem ucichnie? Wszystko zależy od frontmanów!
CZYTAJ WIĘCEJ
Zdalne pracowanie? Tylko z pełnym zaangażowaniem lidera0
Zdalna praca nie jest dla wszystkich. Potrafi przynieść znakomite rezultaty – jej sukces w dużej mierze zależy od aktywnego zaangażowania liderów zespołów. Co mogą wdrożyć, aby motywować pracowników i efektywnie zarządzać zdalnymi zespołami? Wbrew pozorom wiele.
CZYTAJ WIĘCEJ
Lekcja z różnorodności w firmach0
Coraz więcej mówi się o tym, że organizacje powinny budować zespoły zróżnicowane pod względem pokoleniowym, płciowym i kulturowym, gdzie każdy traktowany jest z szacunkiem, czuje się ważny i akceptowany.
CZYTAJ WIĘCEJ
Awans czy stagnacja? Tylko 18% Polaków zna warunki awansów i podwyżek0
Tylko ⅓ osób pracujących w Polsce twierdzi, że obecny pracodawca oferuje im możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego. Powodów może być kilka: niektóre firmy szukają w ten sposób oszczędności, inne zaczynają porządkować swoje procesy i dbać o doświadczenia pracowników i pracowniczek.
CZYTAJ WIĘCEJ
Bliskie otoczenie jako fundament dopasowania do pracy0
Adaptacja do zmian i funkcjonowanie w złożonej rzeczywistości są czynnikami, które mocno determinują nasze poczucie dopasowania zawodowego.
CZYTAJ WIĘCEJ
Liderzy w ogniu emocji – zespoły na huśtawce0
Umiejętność podejmowania ryzyka, przy jednoczesnym zachowaniu wrażliwości wobec współpracowników, stanowi fundament nowoczesnego przywództwa.
CZYTAJ WIĘCEJ
