TOP NEWS
- HR News
- TOP NEWS
Napędzają nas ludzie, po prostu – wywiad z Łukaszem Góralczykiem, People Acquisition & Employer Branding Director w ALDI Polska0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 5 listopada 2021
Jak stworzyć skuteczną strategię employer brandingową? Zapraszamy do lektury.
CZYTAJ WIĘCEJ
Najnowsza edycja Raportu #TrendyHR już dostępna0
Już jest – szósta edycja raportu #TrendyHR. W tym roku publikację podzieliliśmy na pięć obszarów tematycznych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Napędzają nas ludzie, po prostu – ALDI startuje z kampanią employer brandingową0
- TOP NEWS
- 12 października 2021
Kampania wspierać będzie otwarcia około 40 sklepów i nowego centrum dystrybucyjnego w Bydgoszczy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Lepiej zapobiegać niż leczyć. Pogarsza się stan zdrowia psychicznego pracowników.0
- TOP NEWS
- 6 października 2021
Co trzeci pracownik w wyniku pandemii doświadczył pogorszenia samopoczucia psychicznego.
CZYTAJ WIĘCEJ
5 powodów, dla których warto pracować w Billennium0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 5 października 2021
Tym, co wyróżnia Billennium jest model biznesowy, który opiera wewnętrzną strukturę firmy na kompetencjach pracowników, a nie ich lokalizacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Motywacyjne „dwa światy” – relacja z webinaru #HRonAIR0
O dysonansach, oczekiwaniach i nowej, motywacyjnej rzeczywistości dyskutowali goście #HRonAIR.
CZYTAJ WIĘCEJ
Z czym zmagają się polscy Project Managerowie?0
- TOP NEWS
- 31 sierpnia 2021
Zapraszamy do zapoznania się z raportem z badania
CZYTAJ WIĘCEJ
Klient wrogiem Twojego biznesu, czyli jakich klientów unikać i kiedy warto odmówić współpracy?0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 16 sierpnia 2021
Jak się zachować, by nie ucierpiał wizerunek firmy?
CZYTAJ WIĘCEJ
Home office – czym się kierować przy jego urządzaniu?0
- TOP NEWS
- 29 lipca 2021
Podpowiadamy, jak stworzyć wygodne stanowisko do pracy w domu.
CZYTAJ WIĘCEJ
ALDI chce dotrzeć do profesjonalistów i rozpoczyna swoją działalność na profilu LinkedIn0
- TOP NEWS
- 14 lipca 2021
W poniedziałek, 12 lipca ruszył oficjalny profil ALDI Polska na LinkedIn. Sieć wkracza na portal by budować wizerunek pracodawcy i wspierać działania rekrutacyjne ale przede wszystkim pokazać, że markę ALDI tworzą ludzie. Na profilu dominować będą treści opowiadane z perspektywy pracowników. Nie zabraknie informacji o marce, jej wartościach oraz zaangażowaniu społecznym. Już przed startem profil
CZYTAJ WIĘCEJ
