millenialsi
- HR News
- millenialsi
Co druga osoba w wieku 18-35 lat doświadcza mobbingu0
- Bez kategorii, MOTYWACJA, NA CZASIE, PRAWO
- 16 października 2024
Wszyscy wiedzą o tym, że występuje, ale wciąż nie mówimy o tym wystarczająco dużo i głośno. Dosięga nas nie tylko w pracy, ale też w szkołach i innych instytucjach. Zawsze powoduje bolesne straty.
CZYTAJ WIĘCEJ
Millenialsi – nowy wymiar motywacji0
- NA CZASIE
- 11 grudnia 2020
Praca, która ma sens – to marzenie znacznej części przedstawicieli tak zwanego pokolenia Millenium.
CZYTAJ WIĘCEJ
Milenialsi widzą w pandemii szansę0
- NA CZASIE
- 4 września 2020
Przed kryzysem prawie połowa przedstawicieli pokolenia Y w Polsce deklarowała, że chce w ciągu dwóch lat zmienić pracę.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak pokonać codzienne wyzwania działu HR za pomocą webinarów0
- TOP NEWS
- 24 lutego 2020
Zdalne rozmowy kwalifikacyjne, szkolenia czy komunikacja employerbrandingowa – to tylko wybrane działania HR, w których możesz wykorzystać webinary.
CZYTAJ WIĘCEJ
Druga młodość perennialsów0
- NA CZASIE
- 1 października 2019
Dużo mówi się o osobach młodych na rynku pracy – millenialsach, pokoleniu Z – a niewiele miejsca poświęca się perennialsom, a jak pokazuje świat reklamy, jest to grupa godna uwagi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracodawcy, szykujcie się: nadchodzi „Generacja C”0
- TOP NEWS
- 11 lipca 2019
Antropolog Brian Solis twierdzi, że „C” nie ma charakteru demograficznego, ale „psychograficzny”.
CZYTAJ WIĘCEJ
Millenialsi a pokolenie starsze – kto lepiej odnajduje się na polskim rynku pracy?0
- NA CZASIE
- 1 lipca 2019
W grupie millenialsów wskaźnik zaufania do firm wyniósł 49% i był lepszy niż w grupie osób starszych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Na rynku pracy są już cztery różne pokolenia. To ogromne wyzwanie dla pracodawców0
- NA CZASIE
- 7 maja 2019
Każde z pokoleń ma odmienne oczekiwania i podejście do pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Silver tsunami – pracownicy 55+ poszukiwani0
- NA CZASIE
- 17 kwietnia 2019
Na polskim rynku pracy aktywnych zawodowo pozostaje 34% osób między 50 a 64 rokiem życia.
CZYTAJ WIĘCEJ
Co motywuje do pracy pokolenia X, Y i Z?0
- TOP NEWS
- 5 marca 2019
Poznanie motywacji każdej z grup ułatwi doskonalenie zarządzania talentami i organizacji pracy w firmach.
CZYTAJ WIĘCEJ
