prawo
- HR News
- prawo
Wypalenie zawodowe jednak jako wskazanie medyczne do L4, ale przepisy nie są precyzyjne. Co na to psychiatrzy?0
- PRAWO
- 17 stycznia 2022
Wypalenie zawodowe zostało wpisane do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD-11) z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 roku.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zgłaszanie naruszeń przez sygnalistów – nowe rozwiązania i dotychczasowe regulacje sektorowe0
- PRAWO
- 26 października 2021
W jaki sposób przedsiębiorca może zapewnić anonimowość sygnalisty?
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy odmowa pracownika powrotu do pracy z kraju, w którym jest zatrudniony może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę?0
- PRAWO
- 18 października 2021
Konsekwencje odmowy pracy w trybie stacjonarnym.
CZYTAJ WIĘCEJ
Świadczenia związane z chorobą a praca zdalna0
- PRAWO
- 19 maja 2021
W jaki sposób przepisy dotyczące świadczeń chorobowych powinny zostać zastosowanie w odniesieniu do pracowników na home office?
CZYTAJ WIĘCEJ
Obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy a praca zdalna0
- PRAWO
- 29 kwietnia 2021
BHP na home office.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy pracodawca zawsze będzie administratorem danych stażysty lub praktykanta?0
- PRAWO
- 2 lutego 2021
Jaka jest rola podmiotu organizującego staż lub praktykę, a jaka pracodawcy?
CZYTAJ WIĘCEJ
Wypadek przy pracy, a ochrona danych osobowych0
- PRAWO
- 5 października 2020
Na pracodawcy w związku z wystąpieniem wypadku przy pracy ciąży szereg obowiązków.
CZYTAJ WIĘCEJ
RODO w procesie rekrutacji pracownika – obowiązki pracodawcy0
- PRAWO
- 21 sierpnia 2020
Jakie pytania w kontekście RODO powinien zadać sobie rekrutujący pracodawca?
CZYTAJ WIĘCEJ
Uprawnienia pracodawcy związane z przetwarzaniem danych osobowych w dobie COVID-190
- PRAWO
- 13 maja 2020
W związku z wciąż rozprzestrzeniającą się pandemią wielu pracodawców zastanawia się, jak zapobiegać wzrostowi zakażeń wśród pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
