Jak generacje funkcjonują na współczesnym rynku pracy?
CZYTAJ WIĘCEJOtwarta komunikacja na temat wynagrodzeń i osobistych pakietów benefitów staje się coraz ważniejsza zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Zapraszamy do zapoznania się z tekstem publikacji.
CZYTAJ WIĘCEJAż 63,05 proc. Polaków w wieku 18-24 uważa, że wypłata jest dla nich najmniej istotna w pracy – wynika z raportu ADP „People at Work 2022: A Global Workforce View”. Jakie naprawdę jest pokolenie Z?
CZYTAJ WIĘCEJJak wygląda mobilność zawodowa Polaków? 41% badanych szuka obecnie pracy lub planuje w najbliższym czasie zmienić obecną, a 57% deklaruje, że powodem poszukiwania pracy jest chęć zarabiania więcej.
CZYTAJ WIĘCEJCzy jesteśmy gotowi na jawność wynagrodzeń? Czy potrzebujemy rzetelnej powszechnej edukacji finansowej? Na te i wiele innych pytań odpowiedzi znajdziecie w artykule na portalu Pracuj.pl
CZYTAJ WIĘCEJ26 kwietnia 2023 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca m.in. dodatkowy, 9-tygodniowy urlop rodzicielski dla ojców. Aby zbadać świadomość zmian wśród pracujących rodziców oraz ich podejście do nowych zasad, serwis Pracuj.pl już w lutym br. opublikował badanie „Urlopy rodzicielskie. Nowe otwarcie”. Jak wynika z danych, aż 85% pracujących rodziców dobrze ocenia nowelizację. Zmiana
CZYTAJ WIĘCEJCzy gig ekonomia to ekstrawagancja, czy może jednak recepta na brak specjalistów na rozgrzanym rynku pracy?
CZYTAJ WIĘCEJJuż szósty miesiąc z rzędu stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wyniosła 6,1 proc. Jak wynika z raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań. Grudzień 2020”, rynek pracy w Polsce nadal pozostaje w lepszej kondycji niż w innych krajach Unii Europejskiej. Nie oznacza to jednak braku problemów, choć jak na
CZYTAJ WIĘCEJBadanie EWL „Pracownik zagraniczny podczas pandemii”
CZYTAJ WIĘCEJ87% obywateli Ukrainy jest zadowolonych z poziomu życia w Polsce.
CZYTAJ WIĘCEJ