rynek pracy
- HR News
- rynek pracy
Gospodarka nie da sobie rady bez seniorów – raport The Adecco Group0
- NA CZASIE
- 16 listopada 2018
Starzenie się społeczeństwa i „rynek pracownika”, czyli efekt niskiej stopy bezrobocia, sprawiają, że pracodawcy coraz częściej dostrzegają konieczność zatrudniania starszych pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
Employer Branding – marka pracodawcy oparta o wartości0
- TOP NEWS
- 6 listopada 2018
EB często bywa postrzegany jako lek na wszelkie bolączki firmy i zdaje się przy tym być idealnym rozwiązaniem wszelkich problemów związanych z postrzeganiem przedsiębiorstwa jako pracodawcy. Prawda jest jednak taka, że jest on jednak jedynie doraźny sposób leczenia objawów.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak znaleźć pracę po 10 latach w jednej organizacji?0
- FELIETON HR
- 30 października 2018
Obecnie na rynku pracy utrzymuje się trend, związania się pracownika z firmą na co najwyżej kilka lat.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy powinniśmy uczyć się przez całe życie? Nieustające kształcenie, a zmiana procesów uczenia0
- FELIETON HR
- 24 października 2018
Edukacja w Polsce jest tematem nieustających dyskusji – nic dziwnego, każdy z nas ma za sobą pewne doświadczenia szkolne oraz określone poglądy na ten temat.
CZYTAJ WIĘCEJ
Liczba Ukraińców ubezpieczonych w ZUS wzrosła o połowę w ciągu roku0
- NA CZASIE
- 17 października 2018
Z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za IIQ br. wynika, że już ponad 403 tys. Ukraińców płaci składki w Polsce na ubezpieczenia społeczne. To o 49% więcej, niż w podobnym okresie ubiegłego roku.
CZYTAJ WIĘCEJ
Poczta pantoflowa też ma swoje granice0
- FELIETON HR
- 17 października 2018
Ponoć siłą w dzisiejszych czasach jest moc poleceń. Wielu ekspertów powołuje się na trafność kandydatur zarekomendowanych przez innych ludzi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ghosting po polsku, czyli o “znikających pracownikach i kandydatach”0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 5 października 2018
Polskie publikacje na temat ghostingu są wciąż nieliczne. Być może to dobry znak niezapowiadający rozprzestrzenienia się zjawiska na naszym rynku pracy. Jednak pojawiają się głosy, przypisujące skłonność do “ghostingu” generacji Millenialsów, którzy podobno zamiast konfrontacji i zmagania się z trudną dla siebie sytuacją wybierają ucieczkę.
CZYTAJ WIĘCEJ
Porażka rekrutacyjna na życzenie: 5 sposobów odstraszania i zniechęcania dobrych kandydatów0
- FELIETON HR
- 26 września 2018
Mówiąc o dobrych kandydatach mam na myśli osoby, które firma rekrutująca chciałaby zatrudnić, ze względu na ich doświadczenia, wykształcenie, wiedzę, umiejętności i profil osobowościowy. Od ponad 20 zajmuję się rekrutowaniem managerów i specjalistów, a w ostatnich latach pomagam firmom w projektowaniu i wdrażaniu skutecznych procesów rekrutacyjnych. Poniższe zapiski powstały na podstawie moich doświadczeń. 1.Ogłoszenie Tu
CZYTAJ WIĘCEJ
39% polskich pracowników boi się obniżania tempa wzrostu płac przez napływ Ukraińców0
- NA CZASIE
- 25 września 2018
Czterech na dziesięciu polskich pracowników obawia się, że napływ Ukraińców przyczyni się do spowolnienia wzrostu płac, jednak tylko 9% martwi potencjalna utrata stanowiska. Jednocześnie ponad połowa Polaków jest zdania, że zatrudnianie kadry ze Wschodu nie zahamuje wzrostu wynagrodzeń – wynika z „Barometru Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2018” opracowanego przez Personnel Service. Obawy dotyczące obniżania
CZYTAJ WIĘCEJ
(Nie) jawne wynagrodzenie0
- PRAWO
- 20 września 2018
W Polsce toczy się debata, której oś wyznacza propozycja, aby na pracodawców nałożyć obowiązek informowania w ogłoszeniach rekrutacyjnych o wysokości oferowanego wynagrodzenia. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy został złożony w sejmie. Czy zarobki w Polsce będą jawne?
CZYTAJ WIĘCEJ
