MOTYWACJA

COVID-19 w zakładzie pracy – wyzwanie epidemiologiczne i prawne okiem ekspertów

Pandemia COVID-19 powodowana przez koronawirusa SARS-CoV-2 stawia przed przedsiębiorcami wiele wyzwań. Prawidłowe funkcjonowanie zakładów pracy w nowej rzeczywistości narzuconego rygoru sanitarnego, a co za tym idzie, utrzymanie produkcji i miejsc pracy, to obecnie priorytet. Jak wobec tego przeprowadzić firmę przez ten trudny czas i na co zwrócić uwagę? Przygotowanie planu Przede wszystkim ważne jest podejście proaktywne.
Czytaj więcej

Jak zostać liderem w rekrutacji?

Akademia Budimex została nagrodzony w konkursie „Liderzy Rekrutacji”.
Czytaj więcej

Rok 2021 – od wymuszonej euforii do konsekwentnego wyboru

Zaczęliśmy inaczej pracować, spędzać wolny czas czy wykonywać prozaiczne czynności.
Czytaj więcej

Praca zdalna – tendencje i prognozy

Spośród firm, które stosują rozwiązania pracy zdalnej, żadna nie chce przejść w pełni na ten model po zakończeniu pandemii.
Czytaj więcej

6 trendów EB, o których każda organizacja powinna pamiętać w 2021 roku

Jakie trendy będą determinowały rozwój employer brandingu?
Czytaj więcej

Nowe oblicze rozwiązań Teta

Rozwiązania Teta tworzone już od 34 lat, od 2010 roku rozwijane są w ramach światowej grupy Unit4. 
Czytaj więcej

Bezpieczeństwo – słowo klucz do funkcjonowania organizacji w nowej rzeczywistości

Najbliższe miesiące będą - miejmy nadzieję - ostatnim sprawdzianem nowej rzeczywistości.
Czytaj więcej

Reskilling czy upskilling? Co jest lepsze dla Twojej firmy?

Organizacje, które stawiają na kulturę uczącą się, szybciej się rozwijają i działają efektywniej.
Czytaj więcej

Rozwój kompetencji menedżerskich – wyzwanie menedżerów czy jednak działu HR? Ogólnopolskie badanie HR

Odwaga menedżerska, motywowanie i budowanie zaangażowania oraz odporność psychiczna to w ocenie HR najważniejsze kompetencje menedżerów wyższego i średniego szczebla. Jak menedżerowie powinni rozwijać te kompetencje i jaka jest rola działu HR w tym zakresie? Więcej w opublikowanym raporcie Talent Deveploment Institute „Priorytety rozwojowe dla kadry menedżerskiej w nowej rzeczywistości. Ogólnopolskie badanie HR”. „Wyniki tego
Czytaj więcej

Obcokrajowcy na polskim rynku pracy. Co zmieniło się w 2020 roku?

Badanie EWL „Pracownik zagraniczny podczas pandemii”
Czytaj więcej

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

OSTATNIO DODANE
SOCIAL HR CORNER