Wyniki wyszukiwania
- HR News
- Results for phrase:
Wyszukiwana fraza ''
Decyzje zakupowe zależą od… rekrutacji. Co drugi kandydat nie kupi w firmie, która źle go potraktowała0
- TOP NEWS
- 10 lipca 2017
Firma, która zostawia negatywne wrażenia z procesu rekrutacyjnego, ponosi straty nie tylko kadrowe, ale też biznesowe. Aż 47% osób zniechęca się do zakupu produktów lub usług firmy, która zawiodła podczas rekrutacji – wynika z 4. edycji badania „Candidate Experience”.
CZYTAJ WIĘCEJ
71% pracowników uważa, że sprawna komunikacja wewnętrzna wpływa na wynik biznesowy firmy0
- TOP NEWS
- 5 lipca 2017
Co czwarty pracownik średnich i dużych przedsiębiorstw w Polsce nie czuje się wystarczająco poinformowany o działaniach prowadzonych przez swojego pracodawcę, a aż 71% uważa, że firma nie odniesie sukcesu biznesowego bez partnerskiej i otwartej komunikacji z pracownikami.
CZYTAJ WIĘCEJ
Elektroniczne zwolnienia lekarskie od 1 lipca 2018 r.0
- PRAWO
- 29 czerwca 2017
Wprowadzona nowelizacja zakłada, że od 1 lipca 2018 r. podmioty uprawnione do wystawiania zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy będą miały obowiązek ich wydawania jedynie w formie elektronicznej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Obowiązki pracodawcy po wypadku przy pracy0
- PRAWO
- 29 czerwca 2017
Wypadek przy pracy pozostaje nie tylko możliwym źródłem odpowiedzialności cywilnoprawnej pracodawcy, lecz rodzi również konieczność niezwłocznego podjęcia przez niego określonych czynności oraz stosowania odpowiednich procedur…
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak szkolić? Szybko!0
- TOP NEWS
- 27 czerwca 2017
Tempo zmian w dzisiejszym biznesie jest większe niż kiedykolwiek. Oznacza to konieczność równie dynamicznych działań w obszarze nabywania kompetencji przez pracowników. Według raportu Deloitte „Global Human Capital Trends 2017”, już 83 proc. osób zajmujących stanowiska kierownicze uważa rozwój pracowników za ważną lub bardzo ważną kwestię.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zasada równości pracowników0
- PRAWO
- 27 czerwca 2017
Podstawową zasadą polskiego porządku prawnego jest równość obywateli wobec prawa, która zagwarantowana jest przez Konstytucję. Przepisy Kodeksu pracy regulują to zagadnienie bardziej szczegółowo, w kontekście odniesienia go do stosunku pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
NEWSLETTER
HUMAN RESOURCES
HOT NEWS
