Redakcja HR News
- HR News
- Redakcja HR News
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
CFO w roli CVO – ewolucja roli dyrektora finansowego0
W ciągu ostatnich lat rola dyrektora finansowego uległa znacznemu rozszerzeniu.
Rekrutacje poufne zaczynają się od zaufania0
Dla HR-u rekrutacje poufne to wyzwanie na miarę mistrza. To doskonale ułożona strategia, w której każdy, nawet najdrobniejszy szczegół musi ze sobą zagrać. Na „scenę” wprowadzane są kolejne postaci, w ściśle określonej kolejności i z zachowaniem całkowitej poufności. Paradoksalnie, wszystko jednak zaczyna się nie od realizacji misternie ułożonego planu, a od… zaufania. Dlatego twarde kompetencje
Kultura remedium na problemy ze zdrowiem psychicznym i wypalenie zawodowe? Wywiad z inicjatorami kampanii #Wszystkogra?0
Czy kontakt z kulturą może być wsparciem w walce o zdrowie psychiczne? Inicjatorzy kampanii #WszystkoGra? udowadniają, że zdecydowanie TAK! Szczegóły znajdziecie w najnowszym wywiadzie.
Wyzwania działów HR. Wywiad z Jackiem Skowrońskim z GlobalLogic0
Globalna korporacja, lokalne biura, ewolucja candidate experience i HR w HR – jakie wyzwania stoją przed działami HR w dziale IT?
EB outside the box – co przyciąga najlepszych pracowników?0
Co stoi za sukcesem kampanii EB-owych i decyduje o konkretnych rezultatach? Zapraszamy do lektury!
Rekrutacje IT – wczoraj, dziś i jutro. Wywiad z Katarzyną Kujawą z ReX0
Rekrutacje IT – pracodawcy powinni być gotowi na różne scenariusze, w szczególności, jeżeli zależy im na kompetencjach nowych pracowników.
Kultura doceniania w praktyce – wywiad z Michałem Szeferem z Allianz Partners0
O tym, jak budować kulturę doceniania w firmie i z jakich narzędzi skorzystać przeczytacie w najnowszym wywiadzie!
Nagradzanie – motywacyjne placebo czy motywacyjna zwinność?0
Nagradzanie pracowników przez lata stawało się standardem w polskich i światowych firmach. Czy dziś takie metody są wciąż aktualne?
HR STRATEGICZNY – PRAKTYCY DLA PRAKTYKÓW0
STARTUJE REKRUTACJA UCZESTNIKÓW PROGRAMU ROZWOJOWEGO
Premiera siódmej edycji raportu #TrendyHR!0
Już po raz siódmy Agencja Grow wydaje cykliczną publikację raport #TrendyHR.
#RolaPracodawcy czyli kilka słów o antytrendach w employer brandingu z przymrużeniem oka0
Kampania #RolaPracodawcy zmienia oblicze rynku pracy. W rozmowie z Łukaszem Jarotą, Dyrektorem Zarządzającym Agencji Grow, poznacie jej genezę.
Startuje KONKURS #HRHero!0
HR-owcu, doceń swoją energię i zaangażowanie!
Jak motywować pracowników? 5 najlepszych technik0
Pokaż, że praca ma sens, a każda jednostka ma znaczenie.
Rekrutacja to tylko początek. Efektywny Employer Branding według Action Polska0
Employer Branding to bardzo złożony proces. O tym, jak sprawić, żeby był efektywny na każdym swoim etapie, opowiada Piotr Machowski, Dyrektor HR w Action Polska.
Rekrutacja bez granic0
Czy rekrutacja ma granice? Oleksander Poloński, ReX Rekruter i Owner Appex.Team po wybuchu wojny w Ukrainie przekonał się, że nawet w najtrudniejszych warunkach można pracować na własnych zasadach. Teraz dzieli się swoim doświadczeniem.
Program zatrudnienia głuchych w Amazon0
Zapraszamy do lektury wywiadu z Tomaszem Orszakiem, regionalnym kierownikiem ds. HR w Amazon
Sebastian Sala, Antal & ReX: W rekrutacji powinniśmy zwracać uwagę na statystykę0
Sebastian Sala, Business Unit Director, Antal & ReX o rekrutacji, crowdstaffingu i możliwościach dla rekruterów-freelancerów.
Recepta na wykwalifikowany, inkluzywny i zdywersyfikowany zespół.0
O dobrych praktykach w tworzeniu wykwalifikowanego zespołu oraz w zapewnieniu harmonijnej współpracy opowiada Paulina Nozdryn-Płotnicka z BNY Mellon.
Gig economy – czy giggersi zawojują rynek pracy?0
Czy gig ekonomia to ekstrawagancja, czy może jednak recepta na brak specjalistów na rozgrzanym rynku pracy?
Employee experience według ALDI Polska0
O dobrych praktykach employer brandingowych opowiada Łukasz Góralczyk – People Acquisition & Employer Branding Director w ALDI Polska.
