Od 10 lat związana z branżą HR, w tym szczególnie z takimi obszarami jak: rekrutacja i selekcja, oceny okresowe, szkolenia, ścieżki rozwoju zawodowego, opisy stanowisk pracy oraz motywacją pracowników. Absolwentka studiów podyplomowych z zarządzania zasobami ludzkimi z uwzględnieniem standardów europejskich w Szkole Głównej Handlowej. Pełniła również funkcję Pełnomocnika do spraw ISO.