Daily archives: 12 lutego 2025
- HR News
- Daily archives: 12 lutego 2025
Mniej niż ⅓ ogłoszeń o pracy zawiera informację o wynagrodzeniu0
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla prawie 93 proc. szukających pracy podawanie tej informacji już na etapie ogłoszenia jest ważne lub bardzo ważne. Pracodawcy obawiają się
CZYTAJ WIĘCEJ
Srebrne tsunami: Jak profilaktyka zdrowotna może zmienić rynek pracy w starzejącym się społeczeństwie?0
Demografia nie kłamie – według danych GUS do 2050 roku osoby w wieku 60+ będą stanowić ponad 40% populacji Polski. Zjawisko określane mianem „srebrnego tsunami” niesie poważne konsekwencje dla rynku pracy, systemu ochrony zdrowia i gospodarki. Kluczowe pytanie brzmi: jak sprawić, by starzejące się społeczeństwo pozostało aktywne i produktywne? Odpowiedzią może być profilaktyka zdrowotna, która
CZYTAJ WIĘCEJ
Branża motoryzacyjna na L4 – jakie są rokowania?0
Przemysł motoryzacyjny w Europie stoi w obliczu ogromnych wyzwań. Globalna konkurencja, rosnące koszty energii, inflacja oraz trudna sytuacja geopolityczna zmuszają największych graczy do drastycznych decyzji, takich jak zamykanie fabryk czy masowe zwolnienia pracowników. W tle tych problemów pojawia się mniej oczywisty, lecz istotny czynnik destabilizujący – nadużycia zwolnień L4. Czy absencje chorobowe stają się kolejnym
CZYTAJ WIĘCEJ
Milion pracowników czeka na swoją szansę0
- NA CZASIE
- 12 lutego 2025
Nie mamy rąk do pracy – to fraza od lat powtarzana przez pracodawców. Te ręce są, wystarczy pomyśleć o tych, którzy nadal borykają się w wykluczeniem.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rola pracodawcy, działu HR i lidera w budowaniu większej motywacji i zaangażowania pracowników w czasach transformacji i niepewności0
- CASE’OWNIA HR
- 12 lutego 2025
Z jakimi wyzwaniami z obszaru zarządzania zespołem mierzy się obecnie lider zespołu? W jaki sposób pracodawca i kultura organizacyjna zwiększają zaangażowanie pracowników? Który model pracy najbardziej aktualnie wspiera budowanie motywacji? Czy widać nowe trendy w ofercie benefitów dla pracowników? Najważniejsze wyzwania HR w zakresie motywacji i zaangażowania pracowników są tematem dyskusji Prelegentów VI Forum HR
CZYTAJ WIĘCEJ
Przyszłość budownictwa należy do pokolenia Z – sprawdź, dlaczego.0
- NA CZASIE
- 12 lutego 2025
Czy branża budowlana może być atrakcyjnym sektorem pracy dla najmłodszego pokolenia pracowników? Badania nie pozostawiają złudzeń,
CZYTAJ WIĘCEJ
