Daily archives: 15 lipca 2025
- HR News
- Daily archives: 15 lipca 2025
Eko-lider: jak się stać liderem na miarę dzisiejszych czasów?0
- CASE’OWNIA HR
- 15 lipca 2025
Czy jesteś kontrolerem, terapeutą, mesjaszem… a może liderem eko-przyszłości? Twój styl przywództwa wpływa nie tylko na wyniki firmy, ale też na atmosferę w zespole, zaangażowanie pracowników i zdolność adaptacji do zmian w biznesie. Dr Simon Western wyróżnia cztery typy przywództwa, które działają w firmach, lecz tylko jeden w pełni odpowiada na wyzwania XXI wieku. Wiele
CZYTAJ WIĘCEJ
#MOBBING: co może zrobić dział HR?0
Kiedy w firmie pojawia się mobbing, trzeba działać. I bez względu na to, czy jesteśmy małą firmą rodzinną czy też korporacją, ster przechodzi w ręce reprezentantów HR. Co mogą zrobić w takiej sytuacji?
CZYTAJ WIĘCEJ
Zawodowe ambicje pokolenia Z: nie chcą awansu, pragną rozwoju0
- NA CZASIE
- 15 lipca 2025
Przez dekady sukces zawodowy mierzyło się liczbą szczebli pokonanych na korporacyjnej drabinie. Awans był marzeniem i celem. Tymczasem wyniki najnowszego badania „Deloitte Global Gen Z and Millennial Survey 2025” pokazują, że młodzi chcą się rozwijać, ale niekoniecznie widzą swoją przyszłość w roli liderów czy menedżerów. Zawodowe ambicje pokolenia Z są zupełnie inne niż pracowników innych
CZYTAJ WIĘCEJ
NEGOCJACJE: dlatego wielu menedżerów przegrywa je, zanim zacznie?0
Firmy dziś działają w świecie, gdzie wszystko szybko się zmienia, a oczekiwania są coraz większe. W takim otoczeniu, coraz ważniejsze stają się kompetencje miękkie, jak negocjacje, które pozwalają budować trwałe relacje oparte na zaufaniu. Warto, żeby firmy na poważnie traktowały te umiejętności w swoich planach rozwoju. Niestety wiele organizacji wciąż nie do końca rozumie, na
CZYTAJ WIĘCEJ
