W czwartek, 15 maja wystartował nabór prac do 5. edycji konkursu People Innovation – jednego z najważniejszych wydarzeń w polskim sektorze HR. Konkurs skierowany jest do osób i zespołów, które wdrażają nowatorskie rozwiązania w zarządzaniu talentami, podnosząc zaangażowanie i efektywność pracowników. Do 10 września można zgłaszać projekty, które mają realny wpływ na kulturę organizacyjną i rozwój firm.
Kapituła konkursu to grono ekspertów i praktyków biznesu, m.in.:
- Mateusz Tałpasz, CEO i pomysłodawca SmartLunch
- Artur Dzięgielewski, Head of HR w SmartLunch
- Magdalena Czubaszek-Nowaczyk, trenerka i coach z certyfikatem Gallup®
- Adrian Stojewski, trener kulinarny i mistrz team-buildingu
- Marta Pawlak-Dobrzańska, ekspertka People Analytics w Great Digital
- Karolina Latus, Certyfikowana HR BP, Chief Revenue Officer w
Super Source Me - Tomasz Słoma, Group Head of B2B Marketing w eTutor dla firm
- Dawid Borycka, założyciel firmy Subeo
- Karol Maluchnik, ERP Recruitment Division Manager w PracBaza
– People Innovation to przestrzeń, w której chcemy wyróżnić i promować najlepsze praktyki HR, które realnie wpływają na życie pracowników i rozwój organizacji – podkreśla Artur Dzięgielewski, pomysłodawca konkursu i przewodniczący kapituły.
– Wierzymy, że innowacje w obszarze zarządzania talentami są kluczem do budowania nowoczesnych i zaangażowanych miejsc pracy. Zapraszam do udziału wszystkich, którzy wprowadzają takie zmiany, do udziału w konkursie i dzielenia się swoimi doświadczeniami.
W poprzednich edycjach konkursu udział wzięły największe polskie i międzynarodowe marki, takie jak m.in. Auchan, Orange, Lotte Wedel czy T-Mobile, które zaprezentowały nowatorskie podejścia do zarządzania zespołami i budowania zaangażowania pracowników. Laureaci konkursu wyróżnili się innowacyjnymi projektami, które stały się wzorem do naśladowania w branży HR.
Wzorem lat ubiegłych zwycięzcy konkursu otrzymają unikalną możliwość zaprezentowania swoich rozwiązań na scenie konferencji People Innovation. Wśród prelegentów wydarzenia znajdą się uznane autorytety branży HR, takie jak Nicole Tomanek (HRismatic), Angelika Chimkowska, Lech Guzowski oraz Natalia Bogdan (CEO Jobhouse).
Zapraszamy wszystkie osoby i organizacje, które chcą pokazać, jak innowacje w HR kształtują nowoczesne miejsca pracy, do zgłaszania swoich projektów pod adresem:
__________________________________
People Innovation
Konkurs organizowany przez SmartLunch, który umożliwia promocję innowatorów w dziedzinie zarządzania talentami w organizacjach. People Innovation to doskonała okazja dla specjalistów HR do prezentacji swoich innowacyjnych metod pracy, które uwalniają pełen potencjał pracowników. Uczestnicy mają szansę nie tylko pokazać swoje umiejętności w kreowaniu efektywniejszego i bardziej zaangażowanego miejsca pracy, ale również zainspirować innych do wdrażania rozwiązań, które przyczyniają się do rozwoju i sukcesu organizacji. W konkursie biorą udział wszystkie firmy, zarówno małe, jak i duże, oraz instytucje z sektora publicznego. Udział w konkursie jest bezpłatny.
SmartLunch
Główny sponsor i organizator konkursu i konferencji. SmartLunch to lider w dziedzinie organizacji posiłków dla pracowników z dofinansowaniem pracodawcy. Firma stworzyła platformę, dzięki której pracownicy mogą każdego dnia zamawiać posiłki, dostarczane prosto do ich miejsca pracy. Benefit od SmartLunch wspiera pracodawców w dbaniu o dobrostan pracowników, ponieważ firma współpracuje z lokalami gastronomicznymi, oferującymi wysokiej jakości pełnowartościowe dania, które dostarcza na umówioną godzinę. Dzięki temu każdy może jeść smacznie i zdrowo o stałych porach, co wpływa korzystnie na kondycję psychofizyczną i efektywność pracowników. W swojej ofercie ma catering pracowniczy oraz prowadzenie kantyn. Obecnie z aplikacji korzysta blisko 180 tys. pracowników z 800 firm.
Kontakt dla mediów:
Katarzyna Patalan
Marketing Manager
SmartLunch S.A.
tel. 690 029 940
katarzyna.patalan@smartlunch.pl
