5 lipca w Centrum Pro NGO w Krakowie odbyło się uroczyste podsumowanie Warsztatów CSR i ESG. Było to wyjątkowe spotkanie, podczas którego przedstawiciele różnych sektorów mogli spotkać się i wymienić doświadczeniami. Uczestnicy warsztatów odebrali certyfikaty ukończenia cyklu edukacyjno-rozwojowego, który pozwolił im zdobyć praktyczną wiedzę i umiejętności z zakresu ESG, istotne z punktu widzenia firmy
CZYTAJ WIĘCEJChoć elastyczne formy pracy nie są nowym pomysłem, to ostatnie lata uzmysłowiły wielu osobom korzyści z nich wynikające. Początkowy przymus pracy zdalnej w obliczu pandemii, która zamknęła nas w domach, przerodził się w cenioną przez wiele osób możliwość wyboru takiej formy pracy. Potwierdza to badanie „Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku
CZYTAJ WIĘCEJRusza kampania społeczna Dni Uczenia się Dorosłych. Jej tegoroczne hasło to „Uczymy się w różnorodności”.Dni Uczenia się Dorosłych będą realizowane w całej Polsce za pomocą kilkuset różnorodnych wydarzeń: warsztatów, szkoleń plenerowych i e-learningowych, seminariów, webinariów, targów, pikników i happeningów.
CZYTAJ WIĘCEJPracujemy dużo, jednak w porównaniu do innych krajów Europy, efekty nie są w pełni zadowalające. Według ekspertów produktywność jest u nas niższa o dwie trzecie w porównaniu do Niemiec. Firmy powinny usprawnić procesy, wdrożyć nowoczesne systemy zarządcze i operacyjne i zacząć inwestować, by efektywność pracy była większa i przynosiła większe zyski – tłumaczy Maciej
CZYTAJ WIĘCEJJuż 2 lipca zapraszamy do udziału w XV Konferencji LatoHR 2024 pt. ,,Mistrzowski HR” organizowanej przez firmę Inwenta. Tegoroczna agenda konferencji jest naprawdę ciekawa i z pewnością sprzyjać będzie wymianie doświadczeń oraz wiedzy. Podczas konferencji prowadzonej przez Pawła Dudka będzie można m.in.: poznać prawdziwych Mistrzów HR a więc osoby, które przez ostatnie 20 lat wpływały
CZYTAJ WIĘCEJPrecyzyjne planowanie zasobów ludzkich stanowi fundament, który w znaczący sposób wpływa na efektywność operacyjną oraz konkurencyjność przedsiębiorstwa. W dobie szybkiego rozwoju technologii, globalnej konkurencji oraz istotnych zmian demograficznych firmy muszą postawić na innowacyjne i kompleksowe metody zarządzania zasobami ludzkimi. Pogłębiająca się digitalizacja procesów oraz postęp w zakresie automatyzacji i robotyzacji zmienia oblicze pracy, co
CZYTAJ WIĘCEJPonad połowa osób w środowisku pracy (52%) czuje się przeciążona emocjonalnie, a 48% przyznaje, że czuje się zmęczona ciągłymi zmianami w miejscu pracy. To jedne z wniosków płynących z ogólnopolskiego badania „Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy”, zrealizowanego w ramach kampanii edukacyjno-informacyjnej „Bliżej Siebie” przez Grupę ArteMis, pomysłodawcę kampanii. Badanie jest
CZYTAJ WIĘCEJDla pracowników – dofinansowanie „wczasy pod gruszą” i zasłużony odpoczynek, a dla HR i kadr… więcej obowiązków latem.
CZYTAJ WIĘCEJW dzisiejszym szybko rozwijającym się świecie technologii, rekrutacja w branży IT to nie lada wyzwanie. Firmy technologiczne rywalizują o najlepsze talenty, by sprostać rosnącemu popytowi na specjalistów. Jaki jest więc klucz do sukcesu?
CZYTAJ WIĘCEJZdrowie pracowników ma ogromne znaczenie dla jakości ich życia oraz aktywności zawodowej i społecznej. Jest cenne również dla pracodawców. Przekłada się na wyniki finansowe firm.
CZYTAJ WIĘCEJ