Postęp technologiczny wymusza dużą zmianę w rozumieniu roli.
CZYTAJ WIĘCEJCo robią ludzie na zwolnieniach L4? Powinni chorować, ale rzeczywistość pokazuje coś innego.
CZYTAJ WIĘCEJW ostatnich latach obserwuje się w Polsce rosnącą świadomość i zaangażowanie firm w obszarze zrównoważonego rozwoju. Doskonałą okazją do omówienia współczesnych wyzwań, poznania najlepszych praktyk i pogłębienia wiedzy w tym temacie będzie konferencja CSR Poland 2025, która odbędzie się już 20 i 21 marca w stolicy Małopolski. Konferencji od zawsze towarzyszy hasło “The human side
CZYTAJ WIĘCEJDni Dobrych Praktyk HR powracają: liderzy HR, menedżerowie i specjaliści po raz kolejny wezmą udział w inspirujących spotkaniach we Wrocławiu, Poznaniu, Lublinie i Białymstoku, które staną się przestrzenią do wymiany wiedzy, doświadczeń i najnowszych trendów w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
CZYTAJ WIĘCEJGdy autorka Agnieszka Ćiećwierz ogłosiła na swoim profilu na LinkedIn, że wydaje trzecią książkę, to aż podskoczyłem z radości. Dlaczego? Ponieważ dwie poprzednie pozycje „Daj się zrekrutować” i „Rekrutacja oparta na kompetencjach” są według mnie bardzo dobrymi pozycjami i nadal znajdują się w moim TOP HR-owych książek. Podczas lektury książki „Reskilling i upskilling” mój entuzjazm
CZYTAJ WIĘCEJWprowadzenie dyrektywy o transparentności wynagrodzeń to ważny krok w stronę równości płacowej i bardziej sprawiedliwego rynku pracy.
CZYTAJ WIĘCEJDlaczego brak uznania zwiększa rotację i obniża efektywność zespołów? Jakie rozwiązania mogą wdrożyć organizacje, by realnie poprawić zaangażowanie?
CZYTAJ WIĘCEJDoświadczony zespół współpracowników, atrakcyjna lokalizacja gabinetu bądź placówki oraz możliwość udziału w szkoleniach – to top 3 benefity pozapłacowe pojawiające się w ofertach pracy skierowanych do lekarzy i specjalistów w branży medycznej. Portal HireDoc.com przeanalizował niemal 6 tysięcy ofert pracy opublikowanych w 2024 roku pod kątem najpopularniejszych benefitów pozafinansowych. HireDoc.com to platforma rekrutacyjna łącząca pracodawców
CZYTAJ WIĘCEJJakie są 3 mity na temat jawności wynagrodzeń? Sprawdź już dziś!
CZYTAJ WIĘCEJJak wygląda sytuacja kobiet na rynku pracy? Co firmy mogą zrobić, by wspierać kobiety we wszystkich sektorach i na wszystkich poziomach stanowisk?
CZYTAJ WIĘCEJ