Szablon – Blog, Tagi, Szukaj
- HR News
- Szablon – Blog, Tagi, Szukaj
Młodzi potrzebują wsparcia nas wszystkich w drodze na rynek pracy0
- NA CZASIE
- 7 września 2018
Ponad 400 młodych liderów w wieku 18-30 lat, z 43 państw Europy, spotkało się
CZYTAJ WIĘCEJ
w Nowym Sączu, aby debatować w gronie przedstawicieli życia politycznego, społecznego i biznesowego na temat wyzwań współczesnej Europy.
Więcej pracowników z Indii w Polsce?0
- NA CZASIE
- 5 września 2018
Coraz więcej agencji zrzeszonych w Stowarzyszeniu Agencji Zatrudnienia – największej tego typu branżowej organizacji w Polsce z otwartymi ramionami przyjęła by pracowników z Indii.
CZYTAJ WIĘCEJ
Anna Szabowska-Walaszczyk0
- EKSPERCI HR NEWS
- 5 września 2018
Joined State Street Bank, a global leader in finance and banking, as campus recruitment/ graduate employer branding specialist, during intensive growth of a recently opened office in Gdańsk. The goal is to hire 1000+ talented people in two years in a city with one of the lowest unemployment rates. #Challengeaccepted! Additionally helping friends, employees, managers
CZYTAJ WIĘCEJ
Agile Philosophy At Work 1010
- FELIETON HR
- 5 września 2018
It seems that nowadays almost every business meeting starts or ends with the conclusion that we need to „get more agile”. Even outside the IT industry. I see it as a funny paradox that software development methodology is seen as a way to improve everything – even the most human related area of each business,
CZYTAJ WIĘCEJ
RODO w branży HR0
- PRAWO
- 4 września 2018
Czy wprowadzenie RODO oznacza koniec rekrutacji w sieci? Czy referencje przestaną mieć znaczenie? Czy i w jaki sposób potencjalny pracodawca będzie mógł zweryfikować informacje podane w CV? Ostatecznie, czy RODO to wróg rekrutacji?
CZYTAJ WIĘCEJ
3x TAK dla dobrej atmosfery w pracy0
- CASE’OWNIA HR
- 4 września 2018
„Wysiedzieć swoje i iść do domu” – jeśli tak właśnie podchodzisz do swojej pracy, musisz wiedzieć, że w końcu stanie się to uporczywe i nie do zniesienia. Z drugiej strony możemy śmiać się, gdy ktoś mówi, że „praca jest jego drugim domem” i uważać to zdanie za motto sfrustrowanych pracoholików, którzy nie mają życia osobistego. Gdzie leży złoty środek i jaka jest rola pracodawcy w jego odnalezieniu?
CZYTAJ WIĘCEJ
Coraz więcej Ukraińców ma zamiar wyjechać z Polski – zastąpią ich pracownicy z Azji0
- NA CZASIE
- 4 września 2018
Zgodnie z medialnymi doniesieniami rząd prowadzi rozmowy z władzami Filipin odnośnie ustalenia zasad współpracy w sprowadzaniu pracowników z tego kraju do Polski. Firmy coraz częściej sięgają po pracowników z Dalekiego Wschodu, ponieważ w sezonie brakuje pracowników z Ukrainy, którzy wybierają pracę w innych krajach Europy Zachodniej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Języki przyszłości na rynku pracy0
- TOP NEWS
- 4 września 2018
Hindi czy chiński, a może norweski lub niderlandzki? Znajomość przynajmniej jednego języka obcego jest umiejętnością, której wymaga większość pracodawców. Jaki język jest atutem w CV i pozwoli wyróżnić się na tle konkurencji?
CZYTAJ WIĘCEJ
Profesjonalizacja branży HR: Pierwszy polski standard kwalifikacji zawodowych HR startuje jesienią0
- NA CZASIE
- 4 września 2018
Think tank HR Influencers wraz z Instytutem Analiz Rynku Pracy oraz partnerami merytorycznymi, tworzą standard kwalifikacji zawodowych w branży HR, wspierający profesjonalizację zawodu HR-owca. Standard kwalifikacji, uwzględniający ścieżkę rozwoju zawodowego oraz model niezbędnych kompetencji na poszczególnych etapach rozwoju, i system certyfikacji dotyczyć będą profesjonalistów HR z różnym stażem zawodowym i kadry menedżerskiej. Pierwszy egzamin dla
CZYTAJ WIĘCEJ
Jakie ogłoszenie o pracę przyciągnie uwagę wymagającego kandydata?0
- TOP NEWS
- 4 września 2018
Czasy, w których to kandydaci zabiegali o uwagę pracodawców minęły, a stosowane dotąd metody rekrutacji zaczynają zawodzić. Szczególnie w przypadku najbardziej pożądanych kandydatów z branży IT, inżynierii i przemysłu czy centrów usług wspólnych. Video ogłoszenia o pracę, atrakcyjne metody rekrutacji takie jak grywalizacja czy escape room coraz częściej pojawiają się w przeprowadzanych przez firmy procesach.
CZYTAJ WIĘCEJ
