CASE’OWNIA HR

#RolaPracodawcy czyli kilka słów o antytrendach w employer brandingu z przymrużeniem oka 0
- CASE’OWNIA HR
- 30 listopada 2022
Kampania #RolaPracodawcy zmienia oblicze rynku pracy. W rozmowie z Łukaszem Jarotą, Dyrektorem Zarządzającym Agencji Grow, poznacie jej genezę.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rekrutacja to tylko początek. Efektywny Employer Branding według Action Polska 0
- CASE’OWNIA HR
- 31 października 2022
Employer Branding to bardzo złożony proces. O tym, jak sprawić, żeby był efektywny na każdym swoim etapie, opowiada Piotr Machowski, Dyrektor HR w Action Polska.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rekrutacja bez granic 0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 27 października 2022
Czy rekrutacja ma granice? Oleksander Poloński, ReX Rekruter i Owner Appex.Team po wybuchu wojny w Ukrainie przekonał się, że nawet w najtrudniejszych warunkach można pracować na własnych zasadach. Teraz dzieli się swoim doświadczeniem.
CZYTAJ WIĘCEJ
Program zatrudnienia głuchych w Amazon 0
- CASE’OWNIA HR
- 12 października 2022
Zapraszamy do lektury wywiadu z Tomaszem Orszakiem, regionalnym kierownikiem ds. HR w Amazon
CZYTAJ WIĘCEJ
Recepta na wykwalifikowany, inkluzywny i zdywersyfikowany zespół.0
- CASE’OWNIA HR
- 2 września 2022
O dobrych praktykach w tworzeniu wykwalifikowanego zespołu oraz w zapewnieniu harmonijnej współpracy opowiada Paulina Nozdryn-Płotnicka z BNY Mellon.
CZYTAJ WIĘCEJ

Employee experience według ALDI Polska 0
- CASE’OWNIA HR
- 19 lipca 2022
O dobrych praktykach employer brandingowych opowiada Łukasz Góralczyk – People Acquisition & Employer Branding Director w ALDI Polska.
CZYTAJ WIĘCEJ
Kompetencje językowe pracowników – inwestycja w sukces firmy 0
- CASE’OWNIA HR
- 15 lipca 2022
O inicjatywach językowych skierowanych do działów HR oraz potrzebie rozwoju kompetencji pracowników porozmawialiśmy z Łukaszem Sennikiem, Head of Studies w eTutor.pl oraz autorem podcastu „Sennik HR”.
CZYTAJ WIĘCEJ
Różnorodny, dynamiczny i pracujący zdalnie. Jak dbać o współczesny zespół IT?0
- CASE’OWNIA HR
- 8 lipca 2022
O tym, jak zadbać o dobre środowisko pracy w zespole zdalnym opowiada Natalia Selinger, Dyrektor Zarządzająca w Luxoft Poland. Zapraszamy do lektury!
CZYTAJ WIĘCEJ
Podstawą angażującej kultury organizacyjnej jest otwarta komunikacja 0
- CASE’OWNIA HR
- 13 czerwca 2022
Zapraszamy do lektury wywiadu z Magdaleną Barańską, People & Culture Partner w Miinto Group.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dobrostan pracowników na pierwszym miejscu. Benefit dla zdrowia psychicznego 0
- CASE’OWNIA HR
- 10 czerwca 2022
Świadome organizacje coraz chętniej inwestują w dobre samopoczucie pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ

#RolaPracodawcy czyli kilka słów o antytrendach w employer brandingu z przymrużeniem oka 0