FELIETON HR
- HR News
- FELIETON HR
Asertywność WIN-WIN. Sztuka odmawiania w sprzedaży.0
- FELIETON HR
- 1 lutego 2019
Czym jest asertywność? Mówi się, że sztuką mówienia „nie”. Czasem słychać, że to sposób na stawianie granic.
CZYTAJ WIĘCEJ
Mrs. Podwyżka and Mr. Awans – duet (nie)doskonały?0
- FELIETON HR
- 31 stycznia 2019
Ona – atrakcyjna, brzęczy głośno lub zachęcająco szeleści w portfelu. On – z dobrze sytuowaną pozycją, znaczy coś więcej niż przeciętny „szarak”.
CZYTAJ WIĘCEJ
Nowy Rok – Nowa praca ?0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 25 stycznia 2019
rogramy wdrożeniowe a noworoczny nastrój – czyli jak zatrzymać energię i entuzjazm oraz uniknąć on-boardingowego Blue Monday?
CZYTAJ WIĘCEJ
Selfie 7D Menedżera HR0
- FELIETON HR
- 17 stycznia 2019
HR to czasem więcej mózgu, a czasem więcej serca. Sęk w tym, aby wiedzieć kiedy czego użyć.
CZYTAJ WIĘCEJ
Menadżerze, nie pijaj samotnie wina!0
- FELIETON HR, OFFTOPIC HR
- 11 stycznia 2019
Jakiś czas temu prof. Dariusz Doliński, naukowiec z SWPS, we współpracy ze swoimi współpracownikami powtórzył badania nad siłą autorytetów.
CZYTAJ WIĘCEJ
Employer Branding – quo vadis?0
- FELIETON HR
- 8 stycznia 2019
Przełom roku to zwykle czas podsumowań, refleksji oraz tworzenia planów na kolejne miesiące.
CZYTAJ WIĘCEJ
W zdrowym ciele – zdrowy pracownik0
- FELIETON HR
- 3 stycznia 2019
Nawet najbardziej zmotywowani pracownicy tracą zapał i energię, kiedy dopada ich przeziębienie, katar albo – co gorsze – gorączka, dreszcze i całkowita niemoc.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zadbałeś o wszystkich, teraz zadbaj o najlepszych.0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 3 stycznia 2019
Wchodzisz do biura, widzisz na biurku dwa dokumenty, oba do Ciebie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rozmowy (nie)kontrolowane0
- FELIETON HR
- 7 grudnia 2018
W swoim życiu brałam udział w nie jednej rekrutacji. Czasem szukałam dla siebie inspiracji, czasem możliwości, a czasem ze zwykłej ciekawości odpowiadałam na zaczepki kolegów lub koleżanek z mojej branży i co?
CZYTAJ WIĘCEJ
Personal Branding fundamentem Employer Brandingu0
- FELIETON HR
- 6 grudnia 2018
Temat Personal Brandingu w wielu firmach powoduje poczucie zagrożenia. Dlaczego?
CZYTAJ WIĘCEJ
