NA CZASIE
- HR News
- NA CZASIE
Ojcowie w domu – urlop ojcowski w praktyce0
Liczba par dzielących się urlopem rodzicielskim rośnie, bo podział urlopu to pierwszy krok do partnerskiego modelu rodziny, który jest preferowany przez większość Polaków.
CZYTAJ WIĘCEJ
Na marginesie pensji0
Sytuacja na polskim rynku pracy jest złożona – większość aktywnych zawodowo Polaków i Polek nie martwi się o utratę zatrudnienia. A mimo to znaczny odsetek osób planuje zmianę pracy. Z czego wynika ten dysonans?
CZYTAJ WIĘCEJ
Ponad połowa wydatków na benefity to przepalony budżet0
Czterodniowy tydzień pracy, praca zdalna, „twarde” benefity finansowe oraz „coś na przyjemności”. Takich benefitów oczekują dziś pracownicy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Maraton HR: Wirtualny bieg po wiedzę i wsparcie dla Fundacji Rak’n’Roll0
- NA CZASIE
- 6 września 2024
Już tej jesieni odbędzie się inauguracyjna edycja Konferencji Maraton HR, wyjątkowego wydarzenia online dla profesjonalistów z branży zarządzania zasobami ludzkimi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak uczą się dorośli? Weź udział w panelu eksperckim0
- NA CZASIE
- 4 września 2024
14 września 2024 startuje V edycja kampanii społecznej Edurośli „Dni Uczenia się Dorosłych”. Wspominamy o tym nie bez powodu – aktywność edukacyjna dorosłych Polaków w wielu przypadkach kończy się wraz z opuszczeniem murów szkoły lub uczelni, choć nie zawsze jest to (na szczęście!) regułą – a dlaczego? Bo wielu z nas, będąc aktywnymi zawodowo, korzysta
CZYTAJ WIĘCEJ
Kobiety w zarządach i radach nadzorczych dużych spółek giełdowych0
Według badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego z 2021 roku, przeprowadzonych wśród największych spółek giełdowych, wskaźnik reprezentacji kobiet wynosi 12 procent w zarządach i 17 procent w radach nadzorczych. To jeden z gorszych wyników w Unii Europejskiej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rusza 13. edycja Poland Business Run0
Poland Business Run to największa charytatywna sztafeta biznesowa, która na stałe wpisała się w kalendarz imprez sportowych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Powrót do biur po wakacjach0
Z badania rocketjobs.pl przeprowadzonego wiosną 2024 r., wynika, że jedynie co piąty respondent chce pracować wyłącznie stacjonarnie, podczas gdy najbardziej pożądanym trybem jest praca hybrydowa, którą preferuje 51,2 proc. uczestników.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rodzicielskie „super moce” w pracy0
- FELIETON HR, NA CZASIE
- 2 września 2024
Konieczność wyboru między zaangażowaniem w życie rodzinne a zawodowe to codzienny problem wielu rodziców. Dlatego warto nauczyć się odpuszczać.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wypalenie rodzicielskie wśród pracujących rodziców0
Wypalenie rodzicielskie staje się coraz większym problemem wśród pracujących rodziców.
CZYTAJ WIĘCEJ
