HR NEWS
  • Zarobki dla pracowników IT to nie wszystko. O czym zapominają pracodawcy?0

    Pracownicy IT są drugą, zaraz po członkach zarządów, najbardziej zadowoloną z pracy grupą zawodową w Polsce – wynika z najnowszego raportu firmy Sedlak & Sedlak. Satysfakcję z życia zawodowego deklaruje około 52 proc. informatyków w porównaniu do 33 proc. ogółu Polaków.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Praca tymczasowa z perspektywy pracownika

    Praca tymczasowa z perspektywy pracownika0

    Możliwość zdobywania rozmaitych doświadczeń na różnych stanowiskach i w wielu branżach, elastyczne godziny pracy, a przy tym dostęp do świadczeń – płatnego urlopu czy ubezpieczenia zdrowotnego. Takie możliwości daje praca tymczasowa.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Jakie zmiany w zarządzaniu talentami czekają firmy nadchodzących latach?

    Jakie zmiany w zarządzaniu talentami czekają firmy nadchodzących latach?0

    Rok 2016 udowodnił, że w sferze politycznej, gospodarczej i społecznej, wszystko może się zdarzyć. W widoczny sposób zmienia się rynek pracy, jak i środowisko pracy oraz oczekiwania samych pracowników.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Cyfrowa transformacja – czas na HR!

    Cyfrowa transformacja – czas na HR!0

    Rozwój nowoczesnych technologii, a co za tym idzie coraz częstsze wykorzystywanie urządzeń mobilnych i rozwiązań chmurowych, zmienia procesy biznesowe oraz sposób organizacji pracy. Jak wynika z raportu Global Human Capital Trends 2016, zrealizowanego przez firmę Deloitte, 74 proc. liderów biznesu i HR uznało cyfryzację działu personalnego za ważny lub bardzo ważny kierunek rozwoju firmy.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Dlaczego pracownicy odchodzą?

    Dlaczego pracownicy odchodzą?0

    Dlaczego coraz więcej osób decyduje się na zmianę pracy? Zdaniem ekspertów Hays Poland najczęstsze powody – poza możliwością osiągania wyższych dochodów – to chęć mierzenia się z nowymi wyzwaniami i brak możliwości rozwoju w obecnym miejscy pracy.

    CZYTAJ WIĘCEJ