Menu
  • START
  • SPOŁECZNOŚĆ HRNEWS
  • #TrendyHR2023
  • Baza wiedzy
    • SEKCJE HR

      • BEST OF HRNEWS (18)
      • Bez kategorii (4)
      • CASE’OWNIA HR (96)
      • EKSPERCI HR NEWS (29)
      • FELIETON HR (94)
      • HR MUST BE (4)
      • MOTYWACJA (13)
      • NA CZASIE (213)
      • OFFTOPIC HR (145)
      • PODCASTY (1)
      • PRAWO (105)
      • TOP NEWS (504)
    • Tagi

      automatyzacja (10) badanie (48) benefity (21) biznes (47) candidate experience (14) COVID-19 (19) edukacja (57) employer branding (64) home office (25) HR (39) IT (15) kariera (57) kompetencje (56) komunikacja (164) komunikacja wewnętrzna (10) konferencja (9) konkurs (13) koronawirus (23) menedżer (10) millenialsi (10) motywacja (146) narzędzia HR (29) pandemia (17) pokolenie Z (14) praca (35) praca zdalna (31) pracodawca (278) pracownicy (22) pracownik (233) prawo (11) prawo pracy (70) płace (23) raport (79) rekrutacja (132) rozwój (190) rynek pracy (83) Sodexo (10) talenty (47) technologie (9) trendy HR (28) wellbeing (67) work-life balance (32) wywiad (15) zaangażowanie (12) zdrowie (9)
  • HR MUST BE
  • Kontakt
CLOSE
728 x 90

case study

  • HR News
  •  
  • case study
HR NEWS
  • Nowa rola lidera w międzypokoleniowym zespole

    Nowa rola lidera w międzypokoleniowym zespole0

    • CASE’OWNIA HR
    • 6 lipca 2021

    Zespoły zbudowane z osób w różnym wieku mogą stanowić prawdziwą mieszankę wybuchową.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Employee Advocacy – jak wspierać nowych pracowników i dbać o wizerunek  organizacji

    Employee Advocacy – jak wspierać nowych pracowników i dbać o wizerunek organizacji0

    • CASE’OWNIA HR
    • 7 kwietnia 2021

    Pracownicy to najlepsza wizytówka firmy.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Jak wdrożyliśmy pracę zdalną w ClickMeeting? Case study

    Jak wdrożyliśmy pracę zdalną w ClickMeeting? Case study0

    • CASE’OWNIA HR
    • 22 grudnia 2020

    Czy zmiana miała wpływ na wyniki firmy?

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • HR w czasie rzeczywistym. Case study CPL Jobs Polska

    HR w czasie rzeczywistym. Case study CPL Jobs Polska0

    • CASE’OWNIA HR
    • 7 maja 2020

    „Przede wszystkim naszym priorytetem na początku było dostarczenie pracownikom bieżących informacji”.

    CZYTAJ WIĘCEJ

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

ZAPISZ SIĘ
OSTATNIO DODANE

Ponad 100 mln zł dla uchodźców z Ukrainy

on 27 lutego 2023

Na rynku pracy są już cztery różne pokolenia. To ogromne wyzwanie dla pracodawców

on 07 maja 2019

Sztuczna inteligencja i biznes – związek (prawie) doskonały

on 27 czerwca 2019

Rosnące koszty życia największym wyzwaniem dla millenialsów i pokolenia Z w Polsce

on 20 czerwca 2022

Ponad połowa Polaków pracuje na urlopie

on 23 lipca 2020

Polski pracownik chętnie przyzna – ile zarabia oraz że chciałby podwyżki

on 05 maja 2023
SOCIAL HR CORNER

hrnews logo

Informacja. Edukacja. Inspiracja.

HRNews to kompendium wiedzy dla branży HR. Już dziś możesz zostać jednym z ponad 10 tys. zarejestrowanych użytkowników, których serwis wspomaga w codziennym życiu zawodowym.

ZAPISZ SIĘ NA NEWSLETTER
 

Bądź na bieżąco

Na skróty

  • O Portalu
  • Reklama
  • Współpraca
  • Newsletter
  • Na czasie

  • Felieton HR

  • HR Must Be

  • Case’ownia HR

  • Prawo

  • Offtopic HR

Do góry
Copyright © 2018 - 2021 Studio Wiedzy Sp. z o.o.
  • Polityka prywatności
HR News
  • START
  • SPOŁECZNOŚĆ HRNEWS
  • #TrendyHR2023
  • Baza wiedzy
  • HR MUST BE
  • Kontakt