Menu
  • START
  • SPOŁECZNOŚĆ HRNEWS
  • #GROWInsights2025
  • Baza wiedzy
    • SEKCJE HR

      • BEST OF HRNEWS (20)
      • Bez kategorii (25)
      • CASE’OWNIA HR (151)
      • EKSPERCI HR NEWS (29)
      • FELIETON HR (166)
      • HR MUST BE (20)
      • MOTYWACJA (137)
      • NA CZASIE (611)
      • OFFTOPIC HR (179)
      • PODCASTY (1)
      • PRAWO (178)
      • TOP NEWS (827)
    • Tagi

      AI (25) automatyzacja (21) badanie (58) benefity (39) biznes (58) COVID-19 (19) csr (26) dobrostan (27) edukacja (67) efektywność (18) employer branding (66) home office (25) HR (64) IT (29) kariera (60) kompetencje (65) komunikacja (169) konferencja (26) koronawirus (22) ludzie (22) motywacja (179) narzędzia HR (29) pokolenie Z (26) praca (51) praca zdalna (34) pracodawca (287) pracownicy (64) pracownik (245) prawo (24) prawo pracy (79) płace (35) raport (91) rekrutacja (143) relacje (23) rozwój (208) rynek pracy (110) różnorodność (21) talenty (49) trendy (27) trendy HR (29) wellbeing (75) work-life balance (38) zaangażowanie (32) zarządzanie (33) zespół (31)
  • HR MUST BE
  • Kontakt
CLOSE
728 x 90

case study

  • HR News
  •  
  • case study
HR NEWS
  • Nowa rola lidera w międzypokoleniowym zespole

    Nowa rola lidera w międzypokoleniowym zespole0

    • CASE’OWNIA HR
    • 6 lipca 2021

    Zespoły zbudowane z osób w różnym wieku mogą stanowić prawdziwą mieszankę wybuchową.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Employee Advocacy – jak wspierać nowych pracowników i dbać o wizerunek  organizacji

    Employee Advocacy – jak wspierać nowych pracowników i dbać o wizerunek organizacji0

    • CASE’OWNIA HR
    • 7 kwietnia 2021

    Pracownicy to najlepsza wizytówka firmy.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Jak wdrożyliśmy pracę zdalną w ClickMeeting? Case study

    Jak wdrożyliśmy pracę zdalną w ClickMeeting? Case study0

    • CASE’OWNIA HR
    • 22 grudnia 2020

    Czy zmiana miała wpływ na wyniki firmy?

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • HR w czasie rzeczywistym. Case study CPL Jobs Polska

    HR w czasie rzeczywistym. Case study CPL Jobs Polska0

    • CASE’OWNIA HR
    • 7 maja 2020

    „Przede wszystkim naszym priorytetem na początku było dostarczenie pracownikom bieżących informacji”.

    CZYTAJ WIĘCEJ

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

ZAPISZ SIĘ
OSTATNIO DODANE

Kto w pracy wybiera milczenie?

on 14 listopada 2025

Mniej niż ⅓ ogłoszeń o pracy zawiera informację o wynagrodzeniu

on 12 lutego 2025

Polscy pracownicy są na krawędzi wyczerpania

on 13 grudnia 2024

Rekrutacja oparta na badaniu potencjału? (z)Róbmy to!

on 03 kwietnia 2025

60 proc. polskich pracowników może pracować zdalnie – badanie Michael Page

on 14 stycznia 2019

Elastyczny styl pracy kusi coraz więcej Polaków

on 17 grudnia 2019
SOCIAL HR CORNER

hrnews logo

Informacja. Edukacja. Inspiracja.

HRNews to kompendium wiedzy dla branży HR. Już dziś możesz zostać jednym z ponad 10 tys. zarejestrowanych użytkowników, których serwis wspomaga w codziennym życiu zawodowym.

ZAPISZ SIĘ NA NEWSLETTER
 

Bądź na bieżąco

Na skróty

  • O Portalu
  • Reklama
  • Współpraca
  • Newsletter
  • Na czasie

  • Felieton HR

  • HR Must Be

  • Case’ownia HR

  • Prawo

  • Offtopic HR

Do góry
Copyright © 2018 - 2021 Studio Wiedzy Sp. z o.o.
  • Polityka prywatności
HR NewsLogo Header Menu
  • START
  • SPOŁECZNOŚĆ HRNEWS
  • #GROWInsights2025
  • Baza wiedzy
  • HR MUST BE
  • Kontakt