Czy docenianie pracowników musi wiązać się z gratyfikacją finansową? Niekoniecznie!
CZYTAJ WIĘCEJPracuję z managerami, którzy mają różnorodne doświadczenia w roli przełożonego.
CZYTAJ WIĘCEJRekrutacja jest procesem, projektowanym przez pracodawcę, ale z myślą o poszukiwanym pracowniku.
CZYTAJ WIĘCEJNiepewność i ciągła zmiana wymagają lepszego przygotowania menedżerów i umiejętności zarządzania oczekiwaniami, dbania o emocje pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJWydarzenie organizowane z wielkim rozmachem z udziałem wielu charyzmatycznych osobowości w jednym miejscu to jedyna w swoim rodzaju szansa, by zaczerpnąć inspiracji od ludzi sukcesu.
CZYTAJ WIĘCEJKomputer oraz smartfon to podstawowe narzędzia pracy we współczesnym biznesie.
CZYTAJ WIĘCEJCzy Twój dział HR jest gotowy na partnerstwo z działem sprzedaży? Czy dyrektorzy sprzedaży widzą realną wartość we wsparciu ze strony działu HR-u?
CZYTAJ WIĘCEJHR to czasem więcej mózgu, a czasem więcej serca. Sęk w tym, aby wiedzieć kiedy czego użyć.
CZYTAJ WIĘCEJW końcu nadszedł. Nowy Rok. Czas refleksji, podsumowań a dla wielu z nas tworzenia planów na kolejne 12 miesięcy.
CZYTAJ WIĘCEJSą tacy, którzy postanowienia na nowy rok planują już od jesieni, a 1 stycznia jest dla nich tylko sygnałem do startu.
CZYTAJ WIĘCEJ