motywacja
- HR News
- motywacja
Badanie eNPS – skuteczna walka o zaangażowanie pokolenia Y0
- TOP NEWS
- 7 marca 2017
Odkąd weszli na rynek pracy nierzadko przyprawiają działy kadr o ból głowy. Pokolenie osób urodzonych między 1980 i 1990 rokiem – absolwenci renomowanych uczelni, przekonani o swojej wartości na rynku pracy. Ambitni i wielozadaniowi, ale również zmienni i wybredni. Z roku na rok utrzymanie w firmie milenialsów stanowi coraz większe wyzwanie dla rekruterów.
CZYTAJ WIĘCEJZarobki dla pracowników IT to nie wszystko. O czym zapominają pracodawcy?0
- TOP NEWS
- 6 marca 2017
Pracownicy IT są drugą, zaraz po członkach zarządów, najbardziej zadowoloną z pracy grupą zawodową w Polsce – wynika z najnowszego raportu firmy Sedlak & Sedlak. Satysfakcję z życia zawodowego deklaruje około 52 proc. informatyków w porównaniu do 33 proc. ogółu Polaków.
CZYTAJ WIĘCEJ
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika0
- TOP NEWS
- 6 marca 2017
Możliwość zdobywania rozmaitych doświadczeń na różnych stanowiskach i w wielu branżach, elastyczne godziny pracy, a przy tym dostęp do świadczeń – płatnego urlopu czy ubezpieczenia zdrowotnego. Takie możliwości daje praca tymczasowa.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dlaczego pracownicy odchodzą?0
- TOP NEWS
- 24 lutego 2017
Dlaczego coraz więcej osób decyduje się na zmianę pracy? Zdaniem ekspertów Hays Poland najczęstsze powody – poza możliwością osiągania wyższych dochodów – to chęć mierzenia się z nowymi wyzwaniami i brak możliwości rozwoju w obecnym miejscy pracy.
CZYTAJ WIĘCEJOcena roczna – relikt przeszłości czy obiektywny wskaźnik rozwoju pracowników?0
- TOP NEWS
- 15 lutego 2017
Sezon rocznych ocen pracowników zbliża się ku końcowi. Jednocześnie nie cichnie dyskusja na temat ich zasadności. Czy pracodawcy powinni całkowicie zrezygnować z tej formy podsumowań?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak długoterminowo utrzymać zaangażowanie pracowników?0
- CASE’OWNIA HR
- 6 lutego 2017
W ciągu ostatnich kilku lat polski rynek pracy przeszedł znaczną transformację. Jeszcze do niedawna karty w grze niemal samodzielnie rozdawali pracodawcy, jednak w większości branż nastał okres rynku pracy dyktowanego potrzebami pracownika.
CZYTAJ WIĘCEJ
GRYWALIZACJA – zadbaj o 5 obszarów, które zapewnią sukces.0
- TOP NEWS
- 3 lutego 2017
Ponad 50% światowych firm i korporacji planuje wprowadzić mechanizmy grywalizacji w nadchodzących latach. Jeśli i Ty o tym myślisz, warto, byś zwrócił uwagę na 5 kluczowych obszarów sukcesu. Jednocześnie – jeśli o to nie zadbasz – staną się rafami i mieliznami, na których rozbije się Twój projekt.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pokochać API czyli trendy cyfrowego HR na 2017 rok0
- TOP NEWS
- 30 stycznia 2017
Wszyscy lubimy podsumowania. Poniżej krótki subiektywny przegląd trendów w cyfrowych obszarach zarządzania personelem i rekrutacji. Obserwowane są wprawdzie od dłuższego czasu, jednak w tym roku ich znaczenie zdecydowanie się nasila.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ocena roczna pracownika. Czy to ma sens?0
- FELIETON HR
- 22 stycznia 2017
Roczna ocena pracownicza – zmierzył się z nią każdy pracownik i menedżer. Takie spotkanie to doskonała okazja do konstruktywnego podsumowania dotychczasowych działań, wyciagnięcia wniosków i wyznaczenia ścieżki rozwoju na przyszłość.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy to możliwe, aby większość pracowników była zadowolona z płac?0
- TOP NEWS
- 12 stycznia 2017
Realny wzrost wynagrodzeń w Polsce (ok. 3,5%) jest jednym z najwyższych w Europie. Pomimo że ponad 80% firm w Polsce opiera wynagrodzenia o medianę rynkową, to zaledwie 1/4 pracowników jest zadowolonych ze swoich zarobków.
CZYTAJ WIĘCEJ
