płace
- HR News
- płace
Finanse Polaków: Nic tak w życiu nie frustruje jak niskie zarobki0
- NA CZASIE
- 19 lutego 2019
Zarabiamy coraz więcej, ale dla wielu to jednak wciąż za mało.
CZYTAJ WIĘCEJ
Nawet 8 tys. zł podwyżki w ciągu pięciu lat! W tych branżach pensje rosną najszybciej0
- NA CZASIE
- 14 stycznia 2019
Czterocyfrowe podwyżki co roku? W niektórych branżach to już praktycznie standard.
CZYTAJ WIĘCEJ
Prognozy wynagrodzeń na 2019 rok0
- NA CZASIE
- 30 listopada 2018
Chociaż według większości prognoz gospodarczych, tempo wzrostu PKB w Polsce w 2019 roku ma spowolnić, to przewidywany wzrost płac będzie jednym z najwyższych w całej Unii Europejskiej.
CZYTAJ WIĘCEJ
(Nie) jawne wynagrodzenie0
- PRAWO
- 20 września 2018
W Polsce toczy się debata, której oś wyznacza propozycja, aby na pracodawców nałożyć obowiązek informowania w ogłoszeniach rekrutacyjnych o wysokości oferowanego wynagrodzenia. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy został złożony w sejmie. Czy zarobki w Polsce będą jawne?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak rozmawiać o zarobkach?0
- NA CZASIE
- 18 września 2018
Jednym z pytań, które podczas rozmowy kwalifikacyjnej sprawia kandydatom wiele trudności jest pytanie o oczekiwania finansowe. Rekruterzy z firmy doradztwa personalnego PEOPLE w wielu przypadkach rekomendują kandydatom wskazywanie widełek płacowych, których rozpiętość sięga ok. 15-20%.
CZYTAJ WIĘCEJ
Co można zrobić, gdy wynagrodzenie pracownika jest zbyt wysokie?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Duża część budżetu firmy jest przeznaczana na wynagrodzenia, dlatego aby nie przepłacać warto budować system płac w oparciu o dane rynkowe.
CZYTAJ WIĘCEJ
5 kroków do budowy prostego systemu wynagradzania0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Firmy, aby realizować cele długoterminowe i osiągać sukces, muszą aktualizować swoje systemy wynagrodzeń lub budować je od podstaw.
CZYTAJ WIĘCEJCo trzeci pracownik oczekuje premii świątecznej0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Dokładnie 74 proc. uczestników badania, przeprowadzonego przez serwis rekrutacyjny MonsterPolska.pl, wskazało, że w okresie świątecznym spodziewa się dodatkowych bonusów od pracodawcy, w tym jedna trzecia pracowników oczekuje premii świątecznej.
CZYTAJ WIĘCEJWynagrodzenie nieadekwatne do kompetencji? Możesz to zmienić0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
„A ile chciałby pan (chciałaby pani) zarabiać?” – to sakramentalne pytanie pojawia się podczas niemal każdej rozmowy kwalifikacyjnej. Jak zatem prowadzić z pracodawcą rozmowy o wynagrodzeniu, aby wychodzić z nich usatysfakcjonowanym finansowo?
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownicy firm powyżej 10 osób mają większe szanse na podwyżki. Ale muszą zabiegać o nie zbiorowo0
- PRAWO
- 12 września 2017
Dobra koniunktura na rynku sprzyja teraz podwyżkom, bo duża część pracodawców ma na nie środki. Jednak zatrudnieni muszą nauczyć się negocjować lepsze warunki pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
