pokolenie Z
- HR News
- pokolenie Z
Co druga osoba w wieku 18-35 lat doświadcza mobbingu0
- Bez kategorii, MOTYWACJA, NA CZASIE, PRAWO
- 16 października 2024
Wszyscy wiedzą o tym, że występuje, ale wciąż nie mówimy o tym wystarczająco dużo i głośno. Dosięga nas nie tylko w pracy, ale też w szkołach i innych instytucjach. Zawsze powoduje bolesne straty.
CZYTAJ WIĘCEJ
„Z” jak zmiana – o tym, jak pokolenie Z odmienia rynek pracy0
- NA CZASIE
- 9 maja 2023
Aż 63,05 proc. Polaków w wieku 18-24 uważa, że wypłata jest dla nich najmniej istotna w pracy – wynika z raportu ADP „People at Work 2022: A Global Workforce View”. Jakie naprawdę jest pokolenie Z?
CZYTAJ WIĘCEJ
Co myślą Zetki o polskim rynku pracy? RocketJobs.pl udziela głosu pokoleniu pracy przyszłości w kampanii o Gen Z!0
- TOP NEWS
- 18 lutego 2022
Generacja Z w Polsce liczy już ponad 6 mln ludzi. Jakie mają oczekiwania wobec potencjalnych pracodawców?
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownicy z pokolenia Z są grupą najkrytyczniej nastawioną do swoich pracodawców0
- TOP NEWS
- 25 stycznia 2022
Eksperci Great Place to Work® przeanalizowali ponad 32 tysiące opinii pracowników z pokolenia Z
CZYTAJ WIĘCEJ
„Zetki” i „alfy”, czyli liderzy przyszłości0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 31 maja 2021
Jakimi przywódcami, menedżerami i pracodawcami będą przedstawiciele młodszych pokoleń?
CZYTAJ WIĘCEJ
Niepewni siebie, ale autentyczni. Młodzi szukają pracy w pandemii0
- TOP NEWS
- 7 kwietnia 2021
Jak młodzi podchodzą do rozmów kwalifikacyjnych?
CZYTAJ WIĘCEJ
Rekrutacja talentów z generacji Z – co je przyciąga?0
- NA CZASIE
- 3 czerwca 2020
Generacja Z to pierwsze pokolenie w miejscu pracy, które nigdy nie było offline.
CZYTAJ WIĘCEJ
Druga młodość perennialsów0
- NA CZASIE
- 1 października 2019
Dużo mówi się o osobach młodych na rynku pracy – millenialsach, pokoleniu Z – a niewiele miejsca poświęca się perennialsom, a jak pokazuje świat reklamy, jest to grupa godna uwagi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracodawcy, szykujcie się: nadchodzi „Generacja C”0
- TOP NEWS
- 11 lipca 2019
Antropolog Brian Solis twierdzi, że „C” nie ma charakteru demograficznego, ale „psychograficzny”.
CZYTAJ WIĘCEJ
Oczekiwania „Zetek” a wyzwania rekruterów – jak rekrutować Pokolenie Z?0
- NA CZASIE
- 2 lipca 2019
„Aby zapewnić napływ kandydatów z pokolenia Z, konieczna będzie automatyzacja procesu rekrutacyjnego”
CZYTAJ WIĘCEJ
