praca
- HR News
- praca
Chcesz pracować efektywnie? Postaw na serdeczność!0
- MOTYWACJA, NA CZASIE, OFFTOPIC HR
- 15 kwietnia 2025
Są tacy, co twierdzą, że mili ludzie to zło. Jednak badania i dowody naukowe jednoznacznie potwierdzają: serdeczność w pracy powoduje, że pracujemy bardziej efektywnie. Zdziwieni?
CZYTAJ WIĘCEJ
Negocjacje w pracy0
- FELIETON HR, NA CZASIE
- 11 kwietnia 2025
Jak skutecznie prowadzić rozmowy o płacach z pracownikami? Jak negocjować z pracodawcą? Czy zamiast podwyżki uposażenia można żądać skrócenia czasu pracy? Na te pytania odpowiadają Jacek Słoma i Waldemar Nogaś – eksperci do spraw negocjacji na związani z firmą Scotwork. HRnews.pl: Negocjacje wynagrodzenia to sytuacja, która dotyka praktycznie każdego z nas. To niezwykle emocjonalny moment,
CZYTAJ WIĘCEJ
Przeciwdziałanie uzależnieniom – jakie są kluczowe narzędzia HR?0
Tempo naszego życia, presja, zmiany społeczne oraz narastające problemy psychiczne sprzyjają wzrostowi liczby uzależnionych. To złożony i trudny problem, który także dotyka pracodawców.
CZYTAJ WIĘCEJ
Raport „Rasizm ma wiele twarzy” obnaża prawdę o dyskryminacji w pracy0
- NA CZASIE
- 26 marca 2025
Wydawałoby się, że w dobie inkluzywnej polityki HR i promowania równości jako ogólnego wzorca społecznego, rasizm to zjawisko wymarłe. Niestety – rzeczywistość pokazuje coś zupełnie innego.
CZYTAJ WIĘCEJ
Automatyzacja: wróg czy przyjaciel w pracy?0
Nie taka zła automatyzacja, jak ją malują… Czy to dobry sposób na większą efektywność w pracy?
CZYTAJ WIĘCEJ
Rola kobiet we współczesnych organizacjach0
Wprowadzenie kobiet do struktur kierowniczych umożliwia uwzględnienie różnorodnych potrzeb pracowników oraz sprzyja bardziej wyważonemu podejściu do podejmowania decyzji, co stanowi fundament budowania odporności organizacji wobec kryzysów.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zawodowy plan B: nie tylko etat0
W pracy nic nigdy nie jest dane raz na zawsze. Powiedzmy to sobie uczciwie i głośno.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak AI może zwiększyć efektywność pracy?0
Czy AI można wykorzystać mądrze, aby wzrosła produktywność i zaangażowanie w zespołach?
CZYTAJ WIĘCEJ
W IT bez zmian: więcej aplikacji niż ofert pracy0
Kiedyś praca w IT była synonimem nieskończonych możliwości i pewnego zatrudnienia dla każdego, kto miał chęci i zapał. Czasy się zmieniły – w obliczu rosnącej konkurencji, zmieniających się technologii i wymagających rynków, tylko najlepsi utrzymują się na powierzchni.
CZYTAJ WIĘCEJ
Praca hybrydowa – znak naszych czasów0
- HR MUST BE, NA CZASIE, TOP NEWS
- 8 stycznia 2025
Praca w modelu hybrydowym wymaga od liderów zwiększonej uważności, aby dostrzegać sygnały, które mogą wskazywać na problemy, takie jak wypalenie zawodowe.
CZYTAJ WIĘCEJ
