pracodawca
- HR News
- pracodawca
Mobbing i dyskryminacja to zjawiska powszechne0
- TOP NEWS
- 21 lutego 2017
Zjawiska te, można zaobserwować nie tylko w małych, polskich firmach. Dotyczą również dużych, w tym międzynarodowych korporacji – nie tylko ich fabryk, ale też HQ.
CZYTAJ WIĘCEJ
Procedura powypadkowa0
- PRAWO
- 20 lutego 2017
Co należy zrobić w sytuacji wypadku w pracy oraz jakie są obowiązki zakładu pracy i procedury zespołu powypadkowego?
CZYTAJ WIĘCEJ
Podjęcie działalności niekonkurencyjnej0
- PRAWO
- 20 lutego 2017
Czy pracodawca może zwolnić pracownika, który prowadzi własną działalność niepokrywającą się z jego działalnością ?
CZYTAJ WIĘCEJ
Rynek pracownika kształtuje trendy0
- TOP NEWS
- 17 lutego 2017
Czy pracodawcy nadal będą mieli trudności w pozyskiwaniu pracowników? Czy z powodu braku kandydatów organizacje coraz częściej będą rekrutowały pracowników ze Wschodu?
CZYTAJ WIĘCEJOcena roczna – relikt przeszłości czy obiektywny wskaźnik rozwoju pracowników?0
- TOP NEWS
- 15 lutego 2017
Sezon rocznych ocen pracowników zbliża się ku końcowi. Jednocześnie nie cichnie dyskusja na temat ich zasadności. Czy pracodawcy powinni całkowicie zrezygnować z tej formy podsumowań?
CZYTAJ WIĘCEJ
Restrukturyzacja pracodawcy a obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika0
- PRAWO
- 10 lutego 2017
Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników nakłada na pracodawcę obowiązek zatrudnienia pracownika…
CZYTAJ WIĘCEJ
Czas pracy osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności0
- PRAWO
- 7 lutego 2017
W stosunku do pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności czas pracy powinien być ustalany w określony sposób. Pracownicy o wszystkich stopniach niepełnosprawności nie mogą pracować dłużej niż 8 godz. na dobę oraz 40 godz. w tygodniu
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak długoterminowo utrzymać zaangażowanie pracowników?0
- CASE’OWNIA HR
- 6 lutego 2017
W ciągu ostatnich kilku lat polski rynek pracy przeszedł znaczną transformację. Jeszcze do niedawna karty w grze niemal samodzielnie rozdawali pracodawcy, jednak w większości branż nastał okres rynku pracy dyktowanego potrzebami pracownika.
CZYTAJ WIĘCEJ
Elastyczna praca wspiera cele biznesowe przedsiębiorstwa0
- CASE’OWNIA HR
- 3 lutego 2017
Według danych Future Workplace, najbardziej cenionym przez pracowników benefitem jest dziś elastyczność, która wyprzedza m.in. bonusy związane z opieką medyczną.
CZYTAJ WIĘCEJ
GRYWALIZACJA – zadbaj o 5 obszarów, które zapewnią sukces.0
- TOP NEWS
- 3 lutego 2017
Ponad 50% światowych firm i korporacji planuje wprowadzić mechanizmy grywalizacji w nadchodzących latach. Jeśli i Ty o tym myślisz, warto, byś zwrócił uwagę na 5 kluczowych obszarów sukcesu. Jednocześnie – jeśli o to nie zadbasz – staną się rafami i mieliznami, na których rozbije się Twój projekt.
CZYTAJ WIĘCEJ
