HR NEWS
  • To jeszcze zaangażowanie… czy już pracoholizm?

    To jeszcze zaangażowanie… czy już pracoholizm?0

    Odbierasz służbowe telefony wieczorem, odpisujesz na maile podczas urlopu i trudno Ci naprawdę odciąć się od pracy? To nie zawsze oznacza zaangażowanie.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Kiedy biuro staje się ucieczką…

    Kiedy biuro staje się ucieczką…0

    Jeszcze kilkanaście lat temu pracoholik był bohaterem. Pierwszy przychodził do biura, ostatni z niego wychodził, odbierał telefon podczas urlopu i odpowiadał na maile o drugiej w nocy. Dziś wiemy, że za takim obrazem może kryć się nie ambicja, lecz uzależnienie od pracy. O pracoholizmie opowiada Żaneta Rachwaniec, psycholożka z Uniwersytetu SWPS. Pracoholizm jest jednym z

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Pracoholizm: pozorny zysk, realna strata

    Pracoholizm: pozorny zysk, realna strata0

    12 sierpnia przypada Dzień Pracoholika. W Polsce, gdzie przeciętny tydzień pracy w 2024 r. trwał 38,8 godziny (trzeci wynik w UE) dzień ten nie powinien przejść bez refleksji. Według CBOS, aż 11% Polaków, czyli około 2,5 miliona osób, mierzy się z pracoholizmem – zjawiskiem przekładającym się na realne koszty nie tylko dla samych pracowników, ale

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Zaangażowany pracownik czy pracoholik?

    Zaangażowany pracownik czy pracoholik?0

    Praca to bardzo ważna sfera, ale dla niektórych z nas sukces zawodowy stanowi najważniejszy cel w życiu. Konieczne jest abyśmy zaczęli z większą atencją traktować swój dobrostan.

    CZYTAJ WIĘCEJ