różnorodność
- HR News
- różnorodność
Lekcja z różnorodności w firmach0
Coraz więcej mówi się o tym, że organizacje powinny budować zespoły zróżnicowane pod względem pokoleniowym, płciowym i kulturowym, gdzie każdy traktowany jest z szacunkiem, czuje się ważny i akceptowany.
CZYTAJ WIĘCEJ
Inkluzywność vs. racjonalne usprawnienia0
Dopasowanie miejsca pracy do różnorodnych potrzeb przekłada się bezpośrednio na większą produktywność zespołu, mniejszą rotację pracowników czy szerszy dostęp do nowych talentów.
CZYTAJ WIĘCEJ
„Gen bOOst” odpowiedzią na kryzys komunikacji międzypokoleniowej0
- BEST OF HRNEWS, NA CZASIE, TOP NEWS
- 4 października 2024
Czy młodzi ludzie mogą edukować starszyznę? Oczywiście, że tak – każda ze stron może sobie zaoferować sporo, szczególnie w materii współpracy na niwie zawodowej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Silversi czy pokolenie Power?0
- TOP NEWS
- 12 września 2024
Nazywani „srebrnym tsunami” – już niemłodzi, ale jeszcze nie seniorzy, urodzeni w latach 1966-1975 Silversi są dyspozycyjni i elastyczni, gdyż na ogół mają już odchowane lub dorosłe dzieci.
CZYTAJ WIĘCEJ
Kobiety w zarządach i radach nadzorczych dużych spółek giełdowych0
Według badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego z 2021 roku, przeprowadzonych wśród największych spółek giełdowych, wskaźnik reprezentacji kobiet wynosi 12 procent w zarządach i 17 procent w radach nadzorczych. To jeden z gorszych wyników w Unii Europejskiej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ageizm w miejscu pracy0
- FELIETON HR, NA CZASIE
- 22 sierpnia 2024
O działaniu na rzecz równości oraz inkluzywnego środowiska pracy mówi się wiele. Mimo to, ageizm na rynku pracy nadal ma się dobrze.
CZYTAJ WIĘCEJ
Fuzja firm a zespół. Jak wspierać zespoły w momencie łączenia różnych kultur organizacyjnych?0
- NA CZASIE
- 15 lipca 2024
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym procesy fuzji i przejęć są nieuniknionym elementem rozwoju wielu organizacji. Integracja firm i ich kultur organizacyjnych to ogromne wyzwanie, z którym mierzą się działy HR. Od prawidłowo przeprowadzonego procesu zależą później motywacje pracowników, efektywność pracy a nawet rotacje w zespole. Zarządzanie niepewnością jest kluczowe Każda działająca na rynku firma posiada
CZYTAJ WIĘCEJ
Różnorodność ma moc!0
- TOP NEWS
- 29 sierpnia 2023
Wyjątkowa konferencja w kampusie Google for Startups w Warszawie! Budowanie różnorodnego, równego i włączającego środowiska pracy oraz znaczenie tego procesu dla firm, pracowników i społeczeństwa.
CZYTAJ WIĘCEJ
79% kandydatów bierze pod uwagę, czy potencjalny pracodawca posiada politykę różnorodności0
- TOP NEWS
- 8 marca 2022
Zapraszamy do zapoznania się z wynikami badań.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak przeciwdziałać wykluczeniu w miejscu pracy?0
- CASE’OWNIA HR
- 4 stycznia 2022
Rozmowy z Igą Jendrych, Specjalistką Komunikacji i Edukacji CSR oraz Aleksandrą Roszczyńską, HR Manager w firmie Wedel
CZYTAJ WIĘCEJ
