rynek pracy
- HR News
- rynek pracy
Co motywuje do pracy pokolenia X, Y i Z?0
- TOP NEWS
- 5 marca 2019
Poznanie motywacji każdej z grup ułatwi doskonalenie zarządzania talentami i organizacji pracy w firmach.
CZYTAJ WIĘCEJ
Szczerość jako towar deficytowy0
- NA CZASIE
- 14 lutego 2019
Od lat nie notowaliśmy tak napiętej sytuacji na rynku pracy. Przedsiębiorstwa potrzebują pracowników i czynią naprawdę wiele, aby ich dla siebie zdobyć.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownicy chcą mieć wpływ na działania HR0
- NA CZASIE
- 11 lutego 2019
Czasy, w których pracownik był wyłącznie narzędziem w rękach pracodawcy i posłusznie wykonywał powierzone mu obowiązki odchodzą do lamusa.
CZYTAJ WIĘCEJ
Na polskim rynku pracy do 2025 r. może zabraknąć nawet 1,5 mln osób0
- NA CZASIE
- 22 stycznia 2019
Warszawa, 22 stycznia 2019 r. – Do 2025 r. luka na rynku pracy w Polsce istotnie się powiększy. Biorąc pod uwagę prognozowane tempo rozwoju gospodarki i rosnące potrzeby biznesu, konieczne będzie zatrudnienie dodatkowo ok. 1,5 mln osób w perspektywie najbliższych 6 lat
CZYTAJ WIĘCEJ
Employer Branding – quo vadis?0
- FELIETON HR
- 8 stycznia 2019
Przełom roku to zwykle czas podsumowań, refleksji oraz tworzenia planów na kolejne miesiące.
CZYTAJ WIĘCEJ
Nowa definicja pracy zdalnej prosto od Millenialsów0
- TOP NEWS
- 4 stycznia 2019
W związku z rozwojem technologicznym granica między życiem prywatnym a pracą zaciera się coraz bardziej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Relokacja? Jak najbardziej, ale nie wszędzie0
- NA CZASIE
- 10 grudnia 2018
Rodzina, rozpoznawalność miasta oraz rozwój osobisty mają wpływ na wybór przyszłego pracodawcy w branży SSC/BPO – wynika z najnowszego badania firmy doradztwa personalnego HRK S.A.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pokolenie Z wkracza na rynek pracy0
- NA CZASIE
- 7 grudnia 2018
Na rynek pracy wchodzą właśnie przedstawiciele nowego pokolenia. Pracodawcą przychodzi się więc zderzyć z pokoleniem Z, czasem nazywanym XD. Czemu XD?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak obniżyć koszty rekrutacji? 6 sposobów0
- TOP NEWS
- 27 listopada 2018
Obecnie, kiedy stopa bezrobocia w Polsce wynosi zaledwie 5,7% (dane za wrzesień 2018), pozyskanie wykwalifikowanych pracowników staje się coraz trudniejsze, a co za tym idzie, rosną wydatki przedsiębiorstw związane z rekrutacjami.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wysoka mobilność zawodowa kandydatów0
- NA CZASIE
- 20 listopada 2018
Ponad 60% pracowników zatrudnionych w sektorze SSC/BPO jest otwartych na zmiany zawodowe, również te związane ze zmianą miejsca zamieszkania – wynika z badania przeprowadzonego przez HRK S.A.
CZYTAJ WIĘCEJ
