VUCA
- HR News
- VUCA
Rola pracodawcy, działu HR i lidera w budowaniu większej motywacji i zaangażowania pracowników w czasach transformacji i niepewności0
- CASE’OWNIA HR
- 12 lutego 2025
Z jakimi wyzwaniami z obszaru zarządzania zespołem mierzy się obecnie lider zespołu? W jaki sposób pracodawca i kultura organizacyjna zwiększają zaangażowanie pracowników? Który model pracy najbardziej aktualnie wspiera budowanie motywacji? Czy widać nowe trendy w ofercie benefitów dla pracowników? Najważniejsze wyzwania HR w zakresie motywacji i zaangażowania pracowników są tematem dyskusji Prelegentów VI Forum HR
CZYTAJ WIĘCEJ
Świadomy dobrostanu menedżer skuteczniejszy niż robot0
- TOP NEWS
- 27 kwietnia 2021
Co wyróżnia świadomego menedżera?
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownik w świecie VUCA0
- TOP NEWS
- 8 kwietnia 2021
Czy narzędzia HR są gotowe na pracę w świecie VUCA?
CZYTAJ WIĘCEJ
Motywacja w trybie VUCA – między obawami a oczekiwaniami0
- FELIETON HR, MOTYWACJA
- 28 września 2020
Świat VUCA to świat chaosu, sprzeczności i tzw. Czarnych Łabędzi – wydarzeń nieoczekiwanych, ale mających wpływ na nasze życie “tu i teraz”.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy polscy menedżerowie są gotowi na VUCA?0
Wyniki badania „Polski lider: decyzje w czasach VUCA”.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zmień kurs przywództwa! Firma jak nuklearna łódź podwodna0
- TOP NEWS
- 18 grudnia 2019
Dla czytelników HRnews specjalny rabat na konferencję „Zmień kurs przywództwa! Wirtualna rzeczywistość w nowym wymiarze”
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownik w świecie VUCA – czyli jak przetrwać na zmiennym rynku pracy?0
- TOP NEWS
- 11 października 2019
Pomimo istniejących rozwiązań technologicznych i olbrzymich zasobów dostępnych informacji nadal nie jesteśmy w stanie trafnie oceniać, analizować i przewidywać tego co ma się wydarzyć.
CZYTAJ WIĘCEJ
VUCA – nowa normalność0
- TOP NEWS
- 9 października 2019
Rozwój technologii i procesów, jak nigdy wcześniej, pozwala na błyskawiczne tworzenie, rozwijanie i skalowanie przełomowych produktów i usług przy minimalnych nakładach.
CZYTAJ WIĘCEJ
Polskie firmy niegotowe na VUCA0
- FELIETON HR
- 4 marca 2019
Niepewność i ciągła zmiana wymagają lepszego przygotowania menedżerów i umiejętności zarządzania oczekiwaniami, dbania o emocje pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
