Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla prawie 93 proc. szukających pracy podawanie tej informacji już na etapie ogłoszenia jest ważne lub bardzo ważne. Pracodawcy obawiają się
CZYTAJ WIĘCEJNiektórzy kandydaci nie potrafią odpowiedzieć na pytanie: „Ile będą kosztowały pańskie usługi?”. Jedni się wstydzą, inni boją się, że zaproponują zbyt niską ofertę.
CZYTAJ WIĘCEJ43,3 proc. Polaków pracuje ponad wyznaczony czas pracy za darmo.
CZYTAJ WIĘCEJŚrednie wynagrodzenie oferowane specjalistom i menedżerom sięga już 12 tys. zł brutto.
CZYTAJ WIĘCEJ