Szablon - Podstrona

Liczba Ukraińców ubezpieczonych w ZUS wzrosła o połowę w ciągu roku 0
- NA CZASIE
- 17 października 2018
Z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za IIQ br. wynika, że już ponad 403 tys. Ukraińców płaci składki w Polsce na ubezpieczenia społeczne. To o 49% więcej, niż w podobnym okresie ubiegłego roku.
CZYTAJ WIĘCEJ
Poczta pantoflowa też ma swoje granice 0
- FELIETON HR
- 17 października 2018
Ponoć siłą w dzisiejszych czasach jest moc poleceń. Wielu ekspertów powołuje się na trafność kandydatur zarekomendowanych przez innych ludzi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Szef i pracownik = komunikacja 0
- FELIETON HR
- 16 października 2018
Szef i pracownicy bez sprawnej komunikacji nie działają ani efektywnie, ani wydajnie. Pomimo że firmy włączają do swojego systemu komunikacji narzędzia poczty elektronicznej czy nowoczesne aplikacje, to nie można zapominać o systematycznej komunikacji w formie rozmowy. W obecnych czasach rozmowę bezpośrednią często zastępuje rozmowa on-line, co jest szczególnie przydatne przy rozproszonej strukturze organizacyjnej. Rozmowa to
CZYTAJ WIĘCEJ

Powiedz pracownikowi, ile naprawdę zarabia – czyli Compensation and Benefit Statement 0
- CASE’OWNIA HR
- 12 października 2018
Czy wynagrodzenie za pracę jest formą komunikacji? Jak najbardziej! To przekaz, który mówi pracownikowi, ile jego praca jest warta dla pracodawcy. Problem w tym, że jeśli pracodawca nie pomoże pracownikowi zrozumieć związku pomiędzy wkładem pracy a zarobkami, może to doprowadzić do nieporozumień i w końcu, do odejścia z firmy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Asertywność – umiejętność niezbędna w pracy 0
- OFFTOPIC HR
- 12 października 2018
Asertywność, bardzo często mylnie identyfikowana jedynie, jako zdolność do odmowy, wielokrotnie uważana jest za umiejętność złą lub przynajmniej niemile widzianą przez pracodawców.
CZYTAJ WIĘCEJ
Warunki konkurencyjności biznesu – co, jeśli nie technologia? TrendBook HR Influencers 0
- NA CZASIE
- 10 października 2018
TrendBook HRI to publikacja będąca efektem prac zarządzających, liderów branży HR oraz menedżerów HR.
CZYTAJ WIĘCEJ

Wyniki wyszukiwania