Wyszukiwana fraza ''

  • X, Y, Z i Henryk – co ich kręci, co motywuje

    X, Y, Z i Henryk – co ich kręci, co motywuje0

    Różnorodność pokoleń w firmach może przyprawić o zawrót głowy. Jest generacja X, Z, Y, a ostatnio dużo mówi się o „Henrykach”. Mają odmienne wizje świata, cele, potrzeby i oczekiwania, także wobec pracodawców. Jak motywować wszystkie te grupy?

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Efektywność liderów w polskich organizacjach

    Efektywność liderów w polskich organizacjach0

    Blisko połowa zarządzających w polskich firmach uważa, że ich obecny styl pracy i sposób działania jest niekorzystny dla ich zdrowia. Ponadto 1/3 liderów ocenia, że nie pracuje w pełni efektywnie, a praca zawodowa negatywnie odbija się na ich relacjach z bliskimi. Jaka jest kondycja liderów w polskich organizacjach?

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Co zabija zaangażowanie pracowników i jak sobie z tym radzić?

    Co zabija zaangażowanie pracowników i jak sobie z tym radzić?0

    Zaangażowanie jest trudnym tematem dla wszystkich organizacji. Zaangażowanych jest jedynie 30-50% pracowników. W firmie Oracle odnotowano wzrost zaangażowania z 70% do 80%, który przyniósł około 2 mld USD oszczędności. Co zatem możemy zrobić, aby wpłynąć na zwiększenie wkładu pracowników?

    CZYTAJ WIĘCEJ

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS