Wielka rezygnacja albo „zaraźliwe odchodzenie” – tak w USA nazywa się popularne w ostatnim czasie zjawisko masowego rezygnowania z pracy.
CZYTAJ WIĘCEJSztuczna inteligencja coraz szerzej i śmielej wkracza w procesy rekrutacyjne nowoczesnych firm.
CZYTAJ WIĘCEJDlaczego coraz więcej rekruterów wybiera crowdstaffing zamiast typowego freelancingu i tradycyjnych metod rekrutacji?
CZYTAJ WIĘCEJJakie aspekty brać pod uwagę szukając pracownika, który wpisze się w oczekiwania pracodawcy?
CZYTAJ WIĘCEJGłównym celem nowej dyrektywy unijnej jest poprawa warunków pracy.
CZYTAJ WIĘCEJZapraszamy do zapoznania się z raportem.
CZYTAJ WIĘCEJ