„Chcę się zmienić”, a „chcę zmiany” to dwa różne stwierdzenia.
CZYTAJ WIĘCEJStres, wypalenie i brak zaangażowania stanowią obecnie jedne z głównych problemów, z jakimi borykają się nie tylko sami pracownicy,
CZYTAJ WIĘCEJNowoczesny HR to budowanie, utrzymanie i ciągłe dostosowywanie środowiska pracy.
CZYTAJ WIĘCEJPosłowie Koalicji Obywatelskiej złożyli w Sejmu projekt zmian w Kodeksie Pracy dotyczący nałożenia na pracodawców obowiązku przedstawiania w publikowanych przez nich ofertach zatrudnienia proponowanej wysokości wynagrodzenia. Projekt zakłada sankcje dla pracodawców za nieopublikowanie kwoty wynagrodzenia bądź nawiązanie stosunku pracy za wynagrodzeniem niższym niż przedstawione w ogłoszeniu. Należy podkreślić, że praktyka zawierania informacji o proponowanym wynagrodzeniu
CZYTAJ WIĘCEJDla czytelników HRnews specjalny rabat na konferencję „Zmień kurs przywództwa! Wirtualna rzeczywistość w nowym wymiarze”
CZYTAJ WIĘCEJCo drugi pracownik chce pracować zdalnie i mieć elastyczne godziny pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ