Menu
  • START
  • SPOŁECZNOŚĆ HRNEWS
  • #GROWInsights2025
  • Baza wiedzy
    • SEKCJE HR

      • BEST OF HRNEWS (20)
      • Bez kategorii (16)
      • CASE’OWNIA HR (116)
      • EKSPERCI HR NEWS (29)
      • FELIETON HR (125)
      • HR MUST BE (17)
      • MOTYWACJA (110)
      • NA CZASIE (493)
      • OFFTOPIC HR (160)
      • PODCASTY (1)
      • PRAWO (135)
      • TOP NEWS (654)
    • Tagi

      AI (16) automatyzacja (19) badanie (54) benefity (30) biznes (58) candidate experience (17) COVID-19 (19) dobrostan (17) edukacja (65) employer branding (66) home office (25) HR (57) IT (25) kariera (59) kompetencje (62) komunikacja (168) konferencja (21) koronawirus (23) ludzie (16) motywacja (171) narzędzia HR (29) pandemia (17) pokolenie Z (23) praca (48) praca zdalna (34) pracodawca (287) pracownicy (54) pracownik (245) prawo (19) prawo pracy (75) płace (29) raport (89) rekrutacja (143) relacje (17) rozwój (205) rynek pracy (106) różnorodność (18) talenty (49) trendy (27) trendy HR (29) wellbeing (69) work-life balance (35) zaangażowanie (23) zarządzanie (24) zespół (23)
  • HR MUST BE
  • Kontakt
CLOSE
728 x 90

Daily archives: 14 kwietnia 2020

  • HR News
  •  
  • Daily archives: 14 kwietnia 2020
HR NEWS
  • Przedsiębiorstwa społeczne zmieniają świat

    Przedsiębiorstwa społeczne zmieniają świat0

    • NA CZASIE
    • 14 kwietnia 2020

    W Polsce jest już kilka tysięcy przedsiębiorców społecznych, którzy poza prowadzeniem biznesu czynią konkretne dobro.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • HR na wysokich obrotach – czyli jak wspierać pracowników i liderów w pracy zdalnej

    HR na wysokich obrotach – czyli jak wspierać pracowników i liderów w pracy zdalnej0

    • CASE’OWNIA HR, FELIETON HR
    • 14 kwietnia 2020

    Absolutną podstawą pracy zdalnej jest wzajemne zaufanie.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Pracownicy w dobie koronawirusa – jakie działania warto wprowadzić w firmie?

    Pracownicy w dobie koronawirusa – jakie działania warto wprowadzić w firmie?0

    • TOP NEWS
    • 14 kwietnia 2020

    Przestrzeń biurową warto wyposażyć w narzędzia, które będą zapobiegały rozwijaniu się wszystkich infekcji oraz wspierały odporność długoterminowo.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Employer branding w social mediach – dlaczego to ważne właśnie teraz?

    Employer branding w social mediach – dlaczego to ważne właśnie teraz?0

    • FELIETON HR, TOP NEWS
    • 14 kwietnia 2020

    Employer branding to maraton, a w dobie kryzysu nie należy zwalniać.

    CZYTAJ WIĘCEJ

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

ZAPISZ SIĘ
OSTATNIO DODANE

Telemedycyna zmienia zasady gry w benefity pracownicze!

on 17 kwietnia 2025

Sukcesja po polsku: Quo vadis, rodzinny biznesie?

on 22 października 2024

Przyszłość budownictwa należy do pokolenia Z – sprawdź, dlaczego.

on 12 lutego 2025

Polacy obawiają się, że automatyzacja odbierze im pracę

on 17 listopada 2019

Antal: Relokację zawodową rozważa 68% specjalistów i menedżerów

on 29 stycznia 2020

Trudne decyzje pracodawców w czasie pandemii

on 22 kwietnia 2020
SOCIAL HR CORNER

hrnews logo

Informacja. Edukacja. Inspiracja.

HRNews to kompendium wiedzy dla branży HR. Już dziś możesz zostać jednym z ponad 10 tys. zarejestrowanych użytkowników, których serwis wspomaga w codziennym życiu zawodowym.

ZAPISZ SIĘ NA NEWSLETTER
 

Bądź na bieżąco

Na skróty

  • O Portalu
  • Reklama
  • Współpraca
  • Newsletter
  • Na czasie

  • Felieton HR

  • HR Must Be

  • Case’ownia HR

  • Prawo

  • Offtopic HR

Do góry
Copyright © 2018 - 2021 Studio Wiedzy Sp. z o.o.
  • Polityka prywatności
HR NewsLogo Header Menu
  • START
  • SPOŁECZNOŚĆ HRNEWS
  • #GROWInsights2025
  • Baza wiedzy
  • HR MUST BE
  • Kontakt