Menu
  • START
  • SPOŁECZNOŚĆ HRNEWS
  • #GROWInsights2025
  • Baza wiedzy
    • SEKCJE HR

      • BEST OF HRNEWS (20)
      • Bez kategorii (18)
      • CASE’OWNIA HR (122)
      • EKSPERCI HR NEWS (29)
      • FELIETON HR (131)
      • HR MUST BE (18)
      • MOTYWACJA (116)
      • NA CZASIE (521)
      • OFFTOPIC HR (160)
      • PODCASTY (1)
      • PRAWO (140)
      • TOP NEWS (676)
    • Tagi

      AI (16) automatyzacja (19) badanie (54) benefity (30) biznes (58) candidate experience (17) COVID-19 (19) dobrostan (18) edukacja (65) employer branding (66) home office (25) HR (57) IT (25) kariera (60) kompetencje (62) komunikacja (168) konferencja (22) koronawirus (23) ludzie (18) motywacja (171) narzędzia HR (29) pandemia (17) pokolenie Z (23) praca (48) praca zdalna (34) pracodawca (287) pracownicy (57) pracownik (245) prawo (19) prawo pracy (75) płace (29) raport (89) rekrutacja (143) relacje (20) rozwój (206) rynek pracy (107) różnorodność (21) talenty (49) trendy (27) trendy HR (29) wellbeing (69) work-life balance (36) zaangażowanie (23) zarządzanie (25) zespół (25)
  • HR MUST BE
  • Kontakt
CLOSE
728 x 90

Daily archives: 31 maja 2022

  • HR News
  •  
  • Daily archives: 31 maja 2022
HR NEWS
  • Reputacja oparta na powrotach, czyli dlaczego reboarding ma znaczenie

    Reputacja oparta na powrotach, czyli dlaczego reboarding ma znaczenie0

    • TOP NEWS
    • 31 maja 2022

    Po długiej nieobecności w biurze trzeba na nowo uczyć się firmowej rzeczywistości offline.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Firmy mają problem z dostosowaniem kultury organizacyjnej do pracy hybrydowej. Pracownicy nie związani z firmą łatwiej z niej odchodzą

    Firmy mają problem z dostosowaniem kultury organizacyjnej do pracy hybrydowej. Pracownicy nie związani z firmą łatwiej z niej odchodzą0

    • NA CZASIE
    • 31 maja 2022

    Z badania Gartnera wynika, że tylko 1 na 4 pracowników czuje się związany z kulturą organizacyjną swojej firmy.

    CZYTAJ WIĘCEJ

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

ZAPISZ SIĘ
OSTATNIO DODANE

Korzyści z ESG? Bez kompetencji to niemożliwe!

on 23 stycznia 2025

Zestresowany jak Polak. 85% pracowników odczuwa stres w pracy

on 17 października 2019

Odpocząć od rutyny – jak dobrze zaplanować urlop

on 31 lipca 2024

Kobiety wciąż w mniejszości w branży IT

on 28 marca 2025

Transparentne płace poważnym wyzwaniem adaptacyjnym dla firm

on 05 czerwca 2025

Wolniejszy wzrost płac i zmiany strukturalne rynku pracy podtrzymują lukę kompetencyjną

on 10 października 2019
SOCIAL HR CORNER

hrnews logo

Informacja. Edukacja. Inspiracja.

HRNews to kompendium wiedzy dla branży HR. Już dziś możesz zostać jednym z ponad 10 tys. zarejestrowanych użytkowników, których serwis wspomaga w codziennym życiu zawodowym.

ZAPISZ SIĘ NA NEWSLETTER
 

Bądź na bieżąco

Na skróty

  • O Portalu
  • Reklama
  • Współpraca
  • Newsletter
  • Na czasie

  • Felieton HR

  • HR Must Be

  • Case’ownia HR

  • Prawo

  • Offtopic HR

Do góry
Copyright © 2018 - 2021 Studio Wiedzy Sp. z o.o.
  • Polityka prywatności
HR NewsLogo Header Menu
  • START
  • SPOŁECZNOŚĆ HRNEWS
  • #GROWInsights2025
  • Baza wiedzy
  • HR MUST BE
  • Kontakt