Menu
  • START
  • SPOŁECZNOŚĆ HRNEWS
  • #GROWInsights2025
  • Baza wiedzy
    • SEKCJE HR

      • BEST OF HRNEWS (20)
      • Bez kategorii (16)
      • CASE’OWNIA HR (115)
      • EKSPERCI HR NEWS (29)
      • FELIETON HR (125)
      • HR MUST BE (17)
      • MOTYWACJA (107)
      • NA CZASIE (487)
      • OFFTOPIC HR (160)
      • PODCASTY (1)
      • PRAWO (135)
      • TOP NEWS (649)
    • Tagi

      AI (16) automatyzacja (19) badanie (54) benefity (30) biznes (58) candidate experience (17) COVID-19 (19) dobrostan (17) edukacja (65) employer branding (66) home office (25) HR (57) IT (25) kariera (59) kompetencje (62) komunikacja (168) konferencja (21) koronawirus (23) ludzie (16) motywacja (170) narzędzia HR (29) pandemia (17) pokolenie Z (23) praca (48) praca zdalna (34) pracodawca (287) pracownicy (53) pracownik (245) prawo (19) prawo pracy (75) płace (29) raport (89) rekrutacja (143) relacje (16) rozwój (205) rynek pracy (106) różnorodność (18) talenty (49) trendy (27) trendy HR (29) wellbeing (69) work-life balance (35) zaangażowanie (22) zarządzanie (24) zespół (21)
  • HR MUST BE
  • Kontakt
CLOSE
728 x 90

Daily archives: 31 maja 2022

  • HR News
  •  
  • Daily archives: 31 maja 2022
HR NEWS
  • Reputacja oparta na powrotach, czyli dlaczego reboarding ma znaczenie

    Reputacja oparta na powrotach, czyli dlaczego reboarding ma znaczenie0

    • TOP NEWS
    • 31 maja 2022

    Po długiej nieobecności w biurze trzeba na nowo uczyć się firmowej rzeczywistości offline.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Firmy mają problem z dostosowaniem kultury organizacyjnej do pracy hybrydowej. Pracownicy nie związani z firmą łatwiej z niej odchodzą

    Firmy mają problem z dostosowaniem kultury organizacyjnej do pracy hybrydowej. Pracownicy nie związani z firmą łatwiej z niej odchodzą0

    • NA CZASIE
    • 31 maja 2022

    Z badania Gartnera wynika, że tylko 1 na 4 pracowników czuje się związany z kulturą organizacyjną swojej firmy.

    CZYTAJ WIĘCEJ

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

ZAPISZ SIĘ
OSTATNIO DODANE

Czy na polskim rynku pracy kobiety i mężczyźni są sobie równi? – debata #PoStronieKobiet podsumowała wyniki raportu Równość 2022.

on 25 listopada 2022

Dobrostan pracownika w rękach zespołów HR

on 30 kwietnia 2025

Firmy technologiczne zwolniły już ponad 100 tys. osób

on 13 sierpnia 2024

2. edycja raportu Fundacji Mamo Pracuj

on 14 maja 2025

Raport „Rasizm ma wiele twarzy” obnaża prawdę o dyskryminacji w pracy

on 26 marca 2025

AI: luka w kompetencjach pracowników a rynek pracy

on 03 kwietnia 2025
SOCIAL HR CORNER

hrnews logo

Informacja. Edukacja. Inspiracja.

HRNews to kompendium wiedzy dla branży HR. Już dziś możesz zostać jednym z ponad 10 tys. zarejestrowanych użytkowników, których serwis wspomaga w codziennym życiu zawodowym.

ZAPISZ SIĘ NA NEWSLETTER
 

Bądź na bieżąco

Na skróty

  • O Portalu
  • Reklama
  • Współpraca
  • Newsletter
  • Na czasie

  • Felieton HR

  • HR Must Be

  • Case’ownia HR

  • Prawo

  • Offtopic HR

Do góry
Copyright © 2018 - 2021 Studio Wiedzy Sp. z o.o.
  • Polityka prywatności
HR NewsLogo Header Menu
  • START
  • SPOŁECZNOŚĆ HRNEWS
  • #GROWInsights2025
  • Baza wiedzy
  • HR MUST BE
  • Kontakt