Odwaga menedżerska, motywowanie i budowanie zaangażowania oraz odporność psychiczna to w ocenie HR najważniejsze kompetencje menedżerów wyższego i średniego szczebla. Jak menedżerowie powinni rozwijać te kompetencje i jaka jest rola działu HR w tym zakresie? Więcej w opublikowanym raporcie Talent Deveploment Institute „Priorytety rozwojowe dla kadry menedżerskiej w nowej rzeczywistości. Ogólnopolskie badanie HR”. „Wyniki tego
CZYTAJ WIĘCEJPraca zdalna zaczęła zyskiwać na znaczeniu jeszcze przed wybuchem pandemii. I choć prawie 70 proc. przedsiębiorców uważa obecnie, że wzrost wydajności pracy zdalnej będzie trwałym procesem i przyniesie korzyści także po zakończeniu pandemii, to stawka jest wyższa, niż jedynie obniżone koszty przestrzeni biurowych. Na dłuższą metę jedyny zrównoważony model pracy to taki, który oferuje pracownikom
CZYTAJ WIĘCEJPraca, która ma sens – to marzenie znacznej części przedstawicieli tak zwanego pokolenia Millenium.
CZYTAJ WIĘCEJO jakie zawody chodzi i dlaczego tak rzadko spełniamy nasze marzenia?
CZYTAJ WIĘCEJCo piąty Polak, ze względu na panującą aktualnie pandemię, obawia się utraty pracy.
CZYTAJ WIĘCEJSpotkanie odbędzie się 19 listopada w godz. 9:00-10:30 na platformie ClickMeeting.
CZYTAJ WIĘCEJKonferencja odbędzie się 26 listopada w nowej, interaktywnej formule on-line.
CZYTAJ WIĘCEJTrwający kryzys covidowy uświadomił Polakom, jak ważne jest zaangażowanie filantropijne społeczeństwa i biznesu.
CZYTAJ WIĘCEJRynek pracy powoli wraca do sytuacji sprzed rozpoczęcia się pandemii koronawirusa – wynika z 41. edycji badania Monitor Rynku Pracy.
CZYTAJ WIĘCEJProgram Pajacyk jest organizowany przez Polską Akcję Humanitarną, a jego celem jest przeciwdziałanie zjawisku niedożywienia dzieci w Polsce.
CZYTAJ WIĘCEJ