PRAWO
- HR News
- PRAWO
Wypadek przy pracy, a ochrona danych osobowych0
- PRAWO
- 5 października 2020
Na pracodawcy w związku z wystąpieniem wypadku przy pracy ciąży szereg obowiązków.
CZYTAJ WIĘCEJ
Przedsiębiorcy obawiają się nowych zasad delegowania pracowników0
Już 4 września wejdą w życie nowe zasady delegowania pracowników w kontekście świadczenia usług i czasowych wyjazdów do spółek w ramach grupy kapitałowej. Z badania przeprowadzonego przez PwC wynika, że przedsiębiorcy obawiają się zmienionych przepisów – jedna piąta respondentów twierdzi, że nowe zasady wpłyną negatywnie na ich biznes poprzez zmniejszenie przychodów lub wzrost kosztów ich
CZYTAJ WIĘCEJ
Obowiązki Agencji Pracy Tymczasowej i Pracodawcy Użytkownika związane z ochroną danych osobowych0
- PRAWO
- 28 sierpnia 2020
Jakie obowiązki spoczywają na agencji, a jakie na pracodawcy?
CZYTAJ WIĘCEJ
RODO w procesie rekrutacji pracownika – obowiązki pracodawcy0
- PRAWO
- 21 sierpnia 2020
Jakie pytania w kontekście RODO powinien zadać sobie rekrutujący pracodawca?
CZYTAJ WIĘCEJ
Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników0
- PRAWO
- 2 czerwca 2020
Dla kogo przeznaczona jest ta pomoc i na jaki okres?
CZYTAJ WIĘCEJ
Badania profilaktyczne pracowników podczas epidemii0
- PRAWO
- 21 maja 2020
Jakie badanie zostały zawieszone i kiedy należy je wykonać?
CZYTAJ WIĘCEJ
Uprawnienia pracodawcy związane z przetwarzaniem danych osobowych w dobie COVID-190
- PRAWO
- 13 maja 2020
W związku z wciąż rozprzestrzeniającą się pandemią wielu pracodawców zastanawia się, jak zapobiegać wzrostowi zakażeń wśród pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
Blisko połowa Polaków nie dostaje wynagrodzenia za nadgodziny0
- PRAWO
- 15 kwietnia 2019
43,3 proc. Polaków pracuje ponad wyznaczony czas pracy za darmo.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracodawcy mają problem z RODO0
- PRAWO
- 4 kwietnia 2019
Jakie wnioski płyną z pierwszych kontroli w Polsce? Czego przedsiębiorcy obawiają się najbardziej?
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy PPK, mające za zadanie podnieść dochód na emeryturze, okaże się substytutem podwyżek?0
- PRAWO
- 11 lutego 2019
Warszawa, 5 lutego 2019 r. – Już od 1 lipca 2019 r. największe firmy, tzn. podmioty zatrudniające co najmniej 250 osób, muszą utworzyć Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
CZYTAJ WIĘCEJ
