Wypalenie liderów to cichy kryzys biznesu, który kosztuje firmy więcej, niż może się wydawać.
CZYTAJ WIĘCEJCzy to przypadek?
CZYTAJ WIĘCEJKonieczność wdrażania rozwiązań w oparciu o użycie AI, pociąga za sobą ogromne zapotrzebowanie na ekspertów z tego sektora.
CZYTAJ WIĘCEJPonad jedna piąta pracowników na świecie zmaga się na co dzień ze złością i smutkiem – wynika z badania Gallupa „State of the Global Workplace” z 2024 roku, które objęło ponad 130 krajów, w tym Polskę. Odsetek Polaków, którzy w dniu poprzedzającym badanie odczuwali silny gniew wyniósł 17 proc. i przewyższał wskaźnik dla Europy, który
CZYTAJ WIĘCEJJuż tej jesieni odbędzie się druga edycja Konferencji Maraton HR, która w zeszłym roku przyciągnęła ponad 80 profesjonalistów z branży zarządzania zasobami ludzkimi. Organizatorem tego wydarzenia jest firma Talent Bridge, która postawiła sobie za cel nie tylko dostarczenie uczestnikom najaktualniejszej wiedzy i praktycznych narzędzi, ale również wsparcie Fundacji DKMS w jej misji ratowania życia osób
CZYTAJ WIĘCEJW miarę jak sztuczna inteligencja przekształca miejsca pracy, organizacje stają przed krytycznym wyzwaniem, jakim jest integracja technologii AI w sposób etyczny, przejrzysty i skoncentrowany na człowieku. To moment, w którym właściciele firm, managerowie zespołów, a także działy zarządzania zasobami ludzkimi musza dołożyć wszelkich starań, aby systemy AI nie tylko generowały wartość biznesową, ale także spełniały
CZYTAJ WIĘCEJKażde pokolenie to inne wyzwanie a sztuką jest wiedzieć, w jaki sposób możemy odpowiedzieć na jego potrzeby. Czy wiemy, czego pragnie pokolenie Alfa?
CZYTAJ WIĘCEJW obliczu rekordowego wzrostu bezrobocia wśród młodych Polaków, freelancing staje się nie tylko planem awaryjnym, ale realnym sposobem na start kariery.
CZYTAJ WIĘCEJDojrzali pracownicy to realna inwestycja w rozwój kompetencji całego zespołu. Kiedy firmy wreszcie to zrozumieją?
CZYTAJ WIĘCEJPraca wakacyjna wśród osób młodych nadal jest popularna, ale zmieniło się do niej podejście.
CZYTAJ WIĘCEJ