Nawet najbardziej utalentowane zespoły wyposażone w świetnych specjalistów mogą mieć kłopoty w efektywnym funkcjonowaniu.
CZYTAJ WIĘCEJFirmy świadome wyzwań na konkurencyjnym rynku kandydata, już dziś tworzą w swoich strukturach miejsce dla tzw. Chief Happiness Officer`ów. Czy „pracoszczęście” to nowy magnes na talenty?
CZYTAJ WIĘCEJGdzie szukać inspiracji do mądrej rywalizacji, która uskrzydla? W gRywalizacji!
CZYTAJ WIĘCEJNa osiąganie mistrzostwa w obszarze efektywności osobistej nie ma jednej dobrej rady.
CZYTAJ WIĘCEJ„Był, jest i będzie” – tak często rozpoczynają się wszelkie publikacje na temat konfliktu. „Jest zjawiskiem powszechnym i pojawia się tam, gdzie ludzie coś wspólnie robią”.
CZYTAJ WIĘCEJZmiany w organizacjach są dziś tak częstym zjawiskiem, że niejednokrotnie przyjmują status permanentny.
CZYTAJ WIĘCEJDzięki grywalizacji firma może osiągnąć szereg korzyści.
CZYTAJ WIĘCEJZ badań 4Results wynika jednoznacznie, że menedżerowie nie oceniają wysoko efektywności spotkań.
CZYTAJ WIĘCEJPraktycznie w każdym konflikcie ukryty jest potencjał do uczenia się.
CZYTAJ WIĘCEJJak zadbać o najlepszych w firmie?
CZYTAJ WIĘCEJ