TOP NEWS
- HR News
- TOP NEWS
Szybkie decyzje i sztuczna inteligencja odpowiedzią na potrzeby firm i wyzwania rynku pracy0
- TOP NEWS
- 22 listopada 2017
Organizacje prowadzące działalność w Polsce coraz częściej zmagają się z trudnościami w pozyskiwaniu odpowiednich pracowników, co w dużej mierze wynika z rekordowo niskiego poziomu bezrobocia.
CZYTAJ WIĘCEJ
Umacniający się rynek pracownika0
- TOP NEWS
- 22 listopada 2017
Jakie jest największe wyzwanie zawodowe specjalistów ds. kadr i płac? Rekrutacja odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Tego zdania jest połowa osób biorących udział w badaniu Sage w Polsce oraz 88 proc. ankietowanych w USA i Wielkiej Brytanii. Zadanie to jest o tyle trudniejsze, że młode pokolenie pracowników staje się coraz bardziej wymagające.
CZYTAJ WIĘCEJ
7 wskazówek dla działów HR z branży nowoczesnych usług biznesowych0
- TOP NEWS
- 22 listopada 2017
Chcąc zatrudnić obcokrajowców z UE, warto wiedzieć, że Polska jest dla nich atrakcyjnym zawodowo krajem. Istnienie „lepszego Zachodu” to mit – wynika z raportu Monster Talent Sourcing Services „Skuteczne sposoby na rekrutacje językowe”. Oto, co jeszcze należy wiedzieć o cudzoziemcach, aby ich skutecznie rekrutować.
CZYTAJ WIĘCEJ
Twoi ludzie to Twoje usługi – jak efektywnie zarządzać nieobecnościami pracowników0
- TOP NEWS
- 8 listopada 2017
Wielu przedsiębiorców nie zdaje sobie sprawy z tego jak drastyczne w skutkach może być złe zarządzanie nieobecnościami pracowników. Dotkliwie przekonały się o tym tanie linie lotnicze Ryanair.
CZYTAJ WIĘCEJ
Przez millenialsów firmy nie korzystają już z ocen okresowych. Teraz ich praca musi być szybko i na bieżąco weryfikowana0
- TOP NEWS
- 7 listopada 2017
Firmy odchodzą od rocznych, półrocznych czy kwartalnych ocen okresowych na rzecz bieżącego feedbacku. Ma to związek z tym, że coraz ważniejszą rolę w przedsiębiorstwach odgrywają millenialsi. Oni oczekują szybkich wyników, zupełnie jak komentarzy na portalach społecznościowych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Co robić, aby pracownicy motywowali się nawzajem?0
- TOP NEWS
- 31 października 2017
Badania pokazują, że przyzwyczajenia można zmieniać nie za pomocą nagród pieniężnych, ale poprzez wpływ współpracowników. W wielu wypadkach po zakończeniu programu premiowania, pracownicy wracają do wcześniejszych przyzwyczajeń i znów osiągają gorsze wyniki, więc nie przynoszą one trwałych zmian.
CZYTAJ WIĘCEJ
Poszukiwanie pracy w erze digital0
- TOP NEWS
- 30 października 2017
W Polsce z Internetu aktywnie korzysta już 25,71 mln osób. W sieci spędzamy codziennie średnio 4,4 godziny. Kolejne 1,3 godziny – poświęcamy na przeglądanie stron na urządzeniach mobilnych . Digital zdominował wiele obszarów naszego życia – także proces rekrutacji, który w dużej mierze przeniósł się do wirtualnego świata.
CZYTAJ WIĘCEJ
Roboty przejmą połowę pracy na świecie. Eksperci: musimy się uczyć nowych rzeczy0
- TOP NEWS
- 30 października 2017
Blisko połowa czasu pracy na świecie, w tym 49% w Polsce, może być zautomatyzowana przy użyciu technologii – grzmiał na początku 2017 roku McKinsey Global. Skala znaczenia automatyzacji jest przeszacowana – stwierdza z kolei najnowszy raport ONZ.
CZYTAJ WIĘCEJ
Narzędzia to za mało – jak dzięki lean leadership zadbać o trwałość zmian w organizacji?0
- TOP NEWS
- 30 października 2017
Wiele firm traktuje narzędzia optymalizacji procesów i kompetencje przywódcze jako dwie zupełnie odrębne dziedziny. To błąd, bowiem integracja tych obszarów w lean leadership może pomóc firmie w efektywniejszym funkcjonowaniu.
CZYTAJ WIĘCEJ
5 sposobów na zwiększenie zaangażowania pracowników0
- TOP NEWS
- 27 października 2017
Zwiększenie zaangażowania pracowników może przynieść znaczne korzyści dla Twojej organizacji. Główną zaletą zmotywowanego zespołu jest gotowość do osiągania stawianych przed nim celów.
CZYTAJ WIĘCEJ
