HR NEWS
  • Nowoczesny system HR – 3 najważniejsze cechy

    Nowoczesny system HR – 3 najważniejsze cechy0

    Z początkiem roku przedsiębiorstwa intensywnie rozpoczynają realizację nowych celów biznesowych. Wiele firm, chcąc usprawnić obsługę pracowników, a tym samym poprawić swoją efektywność, zdecyduje się na wymianę obecnego systemu do zarządzania procesami HR.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Moja wymarzona randka z rekruterką

    Moja wymarzona randka z rekruterką0

    Wybija 10.00 i żwawym krokiem wchodzę przez przeszklone drzwi. W moją stronę kieruje się właśnie uśmiechnięta dziewczyna. Wyciąga do mnie dłoń na przywitanie i zaprasza do pokoju obok.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Różnice kulturowe a wpływ na proces rekrutacji

    Różnice kulturowe a wpływ na proces rekrutacji0

    Obcokrajowcy mają inne podejście do rozmów o pieniądzach, czasie pracy czy umowach. Wciąż wielu HR-owców nie jest na to przygotowanych. Tymczasem znalezienie wspólnego języka, daje większą szansę na skuteczną rekrutację.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy

    Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy0

    Przełom roku to idealny czas na stworzenie listy noworocznych postanowień. U wielu osób, na szczycie tej listy jest deklaracja dotycząca zmiany pracy. Powodów jest wiele np. chęć zmiany warunków zatrudnienia, poszukiwanie przyjaznej atmosfery w pracy, czy możliwości rozwoju.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Czy roboty wygryzą nas z roboty?

    Czy roboty wygryzą nas z roboty?0

    Za kilkanaście lat rynek pracy będzie wyglądał zupełnie inaczej. Choć zawód przyszłości już teraz posiada 10% osób, to 70% będzie musiało zmienić sposób wykonywania swojej profesji, a 20% powinno liczyć się z tym, że ich obowiązki przejmą roboty. Rozwój technologii przyniesie jednak również nowe miejsca pracy.

    CZYTAJ WIĘCEJ