HR NEWS
  • Pokolenie Y w organizacji – fakty i mity.

    Pokolenie Y w organizacji – fakty i mity.0

    Pokolenie Y to osoby urodzone między rokiem 1980 a 90. (według niektórych źródeł nawet 95.).
    Dlaczego pokolenie Y?

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Dlaczego dyrektor HR powinien być prawą ręką prezesa?

    Dlaczego dyrektor HR powinien być prawą ręką prezesa?0

    Dyrektor HR zazwyczaj nie jest postrzegany jako najważniejszy doradca i partner prezesa przy podejmowaniu strategicznych decyzji, w odróżnieniu od swoich kolegów odpowiadających w firmie za sprzeda.ż czy finanse. To wielki błąd, ponieważ nie od dziś wiadomo, że najważniejszym kapitałem firmy są ludzie..

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Trendy w wynagradzaniu0

    Analiza najnowszych badań dotyczących trendów na rynku pracy prowadzi do podstawowego wniosku – rynek pracy w 2017 roku należeć będzie do wysoko wyspecjalizowanych pracowników. Według portalu Glassdor z opinią tą zgadza się aż 90% pracodawców.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Pokochać API czyli trendy cyfrowego HR na 2017 rok

    Pokochać API czyli trendy cyfrowego HR na 2017 rok0

    Wszyscy lubimy podsumowania. Poniżej krótki subiektywny przegląd trendów w cyfrowych obszarach zarządzania personelem i rekrutacji. Obserwowane są wprawdzie od dłuższego czasu, jednak w tym roku ich znaczenie zdecydowanie się nasila.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Zwalnianie pracowników częścią EB

    Zwalnianie pracowników częścią EB0

    Na początek zacznijmy od kejsu zza wielkiej wody. Ellen Pao, szefowa popularnego w USA serwisu internetowego Reddit, ostatecznie przeprosiła za zwolnienie powszechnie lubianej moderatorki forum “pytań i odpowiedzi” Victorii Taylor, a następnie ustąpiła ze stanowiska…

    CZYTAJ WIĘCEJ