Docenianie pracowników staje się jednym z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji. Brak uznania wciąż pozostaje jednym z głównych czynników obniżających motywację, sprzyjających wypaleniu zawodowemu i zwiększających rotację.

Enpulse i Nais startują z trzecią edycją badania „Czy czujesz się doceniany?”, które ma pokazać, jak wygląda kultura uznania w polskich firmach.

Dane z dotychczasowych analiz pokazują, że organizacje budujące kulturę uznania notują nawet 31% niższą rotację, a pracownicy czujący się doceniani są o 50% bardziej skłonni zostać w firmie.

Tegoroczne badanie pozwoli sprawdzić, które praktyki realnie wzmacniają zaangażowanie, jak zmienia się podejście do uznania oraz gdzie wciąż istnieją luki między oczekiwaniami pracowników a działaniami liderów.

Badanie potrwa do połowy lutego, a wyniki zostaną zaprezentowane w specjalnym raporcie 6 marca 2026 r., w Dzień Doceniania.

Weź udział i pomóż budować lepszą kulturę pracy w Polsce – to tylko kilka minut, a każdy głos ma znaczenie.

Ankieta jest anonimowa, otwarta dla wszystkich pracowników i dostępna pod linkiem: https://lnkd.in/dF7YU-Vt