Wedel od 2021 roku rozwija program dedykowany zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami (OzN), stawiając na ich kompetencje i profesjonalne doświadczenie.
CZYTAJ WIĘCEJDla HR-u rekrutacje poufne to wyzwanie na miarę mistrza. To doskonale ułożona strategia, w której każdy, nawet najdrobniejszy szczegół musi ze sobą zagrać. Na „scenę” wprowadzane są kolejne postaci, w ściśle określonej kolejności i z zachowaniem całkowitej poufności. Paradoksalnie, wszystko jednak zaczyna się nie od realizacji misternie ułożonego planu, a od… zaufania. Dlatego twarde kompetencje
CZYTAJ WIĘCEJProgram „Pierwsza praca? Dołącz do Grupy Eurocash!” został utworzony z myślą o młodych ludziach, którzy nie mając jeszcze doświadczenia, szukają zatrudnienia w sektorze handlowym.
CZYTAJ WIĘCEJGlobalna korporacja, lokalne biura, ewolucja candidate experience i HR w HR – jakie wyzwania stoją przed działami HR w dziale IT?
CZYTAJ WIĘCEJZapraszamy do zapoznania się z wynikami najnowszego badania eRecruiter.
CZYTAJ WIĘCEJO tym, jak budować kulturę doceniania w firmie i z jakich narzędzi skorzystać przeczytacie w najnowszym wywiadzie!
CZYTAJ WIĘCEJZapraszamy do lektury wywiadu z Karoliną Ignyś
CZYTAJ WIĘCEJPrzedstawiam Wam kilka rekomendacji, które ułatwią Wam codzienną pracę na wielu EB-owych płaszczyznach.
CZYTAJ WIĘCEJIle razy jako szef mierzyłeś się z wyzwaniem posiadania w zespole pracownika, który jest niezmotywowany?
CZYTAJ WIĘCEJNowe technologie umożliwiają pracę z dowolnego miejsca na świecie, z czego chętnie korzystają polscy pracownicy.
CZYTAJ WIĘCEJ