Choroby psychiczne to jeden z ważniejszych problemów populacyjnych. Dotyczy on także rynku pracy. Dlaczego rośnie absencja i liczba zwolnień L4 wystawianych przez psychiatrów?
CZYTAJ WIĘCEJNie taka zła automatyzacja, jak ją malują… Czy to dobry sposób na większą efektywność w pracy?
CZYTAJ WIĘCEJDroga do wypalenia zawodowego to coś, co możemy zgotować sobie sami. Jaki jest „przepis” na to, aby zrobić to „całkiem profesjonalnie”? Zupełnie prosty!
CZYTAJ WIĘCEJTylko 37% polskich pracowników ocenia swoją wiedzę o zdrowiu dobrze lub bardzo dobrze, a aż 23% przyznaje, że ich poziom wiedzy jest niewystarczający, by właściwie dbać o zdrowie. Jednocześnie rośnie liczba firm, które wdrażają programy profilaktyczne wspierające zdrowie psychiczne i fizyczne zatrudnionych – wynika z raportu Medonet „Zdrowie i Wellbeing Pracowników”, którego sponsorem strategicznym była
CZYTAJ WIĘCEJO tym, że komfort w miejscu pracy realnie oddziałuje na zaangażowanie pracowników, wiadomo nie od dziś. Co na ten temat myślą przedstawiciele najmłodszej generacji pracowników?
CZYTAJ WIĘCEJMłodzież coraz lepiej rozumie, jak ważne jest dążenie do zachowania równowagi w życiu. Z jednej strony doceniają potrzebę zdobywania doświadczenia zawodowego, z drugiej – cenią sobie zdrowie psychiczne, rozwój osobisty i relacje z bliskimi. Wskazuje to na ich dojrzałe podejście do przyszłości i przygotowanie do stawienia czoła wyzwaniom.
CZYTAJ WIĘCEJTylko 19% badanych uznaje, że praca w regularnym kontakcie z klientem w sposób pozytywny wpływa na ich ogólny dobrostan psychiczny i samopoczucie.
CZYTAJ WIĘCEJJeszcze kilkanaście lat temu jedynym z najbardziej popularnych benefitów były tak zwane owocowe czwartki, prywatna opieka medyczna czy karnet na siłownię. Dla firm był to sposób na zwiększenie lojalności swoich pracowników, wzmocnienie swojego wizerunku oraz przyciągnięcie nowych talentów. Wraz z upływem lat jednak zmniejszała się siła takich benefitów. Dlaczego?
CZYTAJ WIĘCEJKorzystanie z oferty kulturalnej może być remedium na pogarszającą się kondycję psychiczną społeczeństwa. Rusza kampania „Wszystko gra?”!
CZYTAJ WIĘCEJJak wyróżnić się na tle innych firm i przyciągnąć wartościowych pracowników? Czym jest EVP? Jak można je stworzyć i dobrze zidentyfikować? Na te i inne pytania odpowiedzi znajdziecie w najnowszym artykule.
CZYTAJ WIĘCEJ